超級市場店長聘用協議
乙個方 （雇主
法定代理人：
位址：*乙方 （勞動者
身份證號碼：
位址： *根據甲方業務需要，與乙方協商，同意任命乙方為超市經理，從XX-XX-XX到XX-XX-DD。
一、工作地點及要求
地點： 任職要求：
1）乙方服從甲方的管理和安排，乙方必須遵守和履行店長的職責，嚴格控制各項費用，降低經營成本。
2）甲方開業前，乙方主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制定各項規章制度，確保甲方按時順利開業。
3）乙方在工作期間不得在甲方外兼職工作，不得自動離職，如乙方因事故不值班，甲方可追究乙方責任賠償。
2、勞動報酬
1、甲方應於每月某日前向乙方支付每月基本工資及浮動獎金（含質量管理、防損、全勤）。
2、甲方同意按乙方工作業績發放年終獎，年度淨利潤（不含房租、員工工資、水電費等費用）分檔次發放，年度淨利潤、年終獎、未完成年度淨利潤10000元、年終獎、年利潤超過10000元，每增加10000元淨利潤獎金增加10000元。
3、嚴格控制貨物損失，甲方可根據損失金額扣除店長的部分或全部浮動獎金。
3. 社會保險和福利
雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第四合同的變更、解除和終止
甲方與甲方之間勞動合同的變更、解除、終止，應當依法依規和雙方約定執行。乙方約定不續紡或期滿中途辭職的，乙方應提前30天通知甲方，並辦理交接手續。
五、當事人約定的其他事項
1、本合同簽訂期限為一年，如乙方違反合同約定（不足一年）中途離職，視為放棄年終獎福利。
3、乙方應保守甲方的商業秘密，否則乙方應承擔賠償責任。
4、乙方每月有幾天休息時間，可以請事假，但事假必須經甲方同意，且休假必須通知甲方，每月事假為曠工兩天以上或曠工，可按天數從工資中扣除曠工費， 如果甲方不知道乙方曠工，或連續曠工三天，月假累計超過一周，甲方與乙方的合同將自動終止。
5、乙方不得私自收受甲方的貨物和禮品，隨意惡意轉讓或釋放，否則乙方應向甲方支付賠償金。
6、乙方不得擅自扣留或挪用超市現金。
7、乙方因乙方造成的任何損失，應負責賠償甲方或第三方。
8、其他未盡事項協商解決。
6. 其他
1、乙方完全願意接受並服從店長的管理責任及本合同，簽字即生效。
2、本協議一式兩份，雙方各乙份，具有同等法律責任效力。
下面沒有文字）。
甲方（蓋章）：
法定代表人：（簽名）：
日期：乙方（簽名並手印）：
日期：
合法加油站