眾所周知，在本輪軍改中，中央軍委對軍隊非作戰部隊特別是軍事機關事業單位進行了重大調整和精簡。 這些調整包括降低機構級別、裁員，甚至徹底取消一些機構。 一些大軍事大學和研究機構也朝著正確的方向發展大軍區級已經降到今天的分戰區水平，比如國防大學、解放軍軍事學院。 此外，解放軍總醫院也由原有進行了翻新正規軍級別調整為副軍銜，軍種藝術團也被撤銷。 這些改革舉措旨在帶來有限的資金軍事資源最好花在前線作戰單位。然而，這些改革並不涉及大規模省軍區制度，這意味著“降級”的改革行動不存在省軍區發生在身體上。
本輪軍事改革，新疆軍區除外**軍區跟北京駐軍外面，其餘的省軍區（市政當局。駐軍區仍然保持正規軍級別並調到中央軍委國防動員部，但人員沒有降級就減少了。 這些省軍區承擔國防動員、後備力量建設、兵役徵兵、軍民協調聯絡等重要職責。 值得一提的是，新疆軍區保留了副戰區級規範，以及北京駐軍還正規軍級別的機構。 而**軍區在軍事改革在更是來自正規軍級別公升格為副戰區級別，實現“不跌不公升”。 這三個省級軍區分別位於軍事改革轉入陸軍序列並成為陸軍的作戰單位，所有官兵都佩戴“陸軍”臂章。 特別是新疆軍區和**軍區，不僅領導管理相應的軍事部門和駐軍區，並且還直接統治了其中的大量野戰部隊邊防部隊實力雄厚，完全有能力達到副戰區級規格。 網際網絡上的資訊大多是關於新疆軍區的**軍區的公升級，相信這個級別的規格是符合其實力的。 相比之下，有些人平均省軍區之正規軍級別該機構存在爭議，認為這個水平太高了。
雖然規格與級別沒有改變，但是省軍區同級系統及其管轄的軍事分支機構駐軍區在軍事改革領導職位的數量已經精簡。 現在省軍區或市政當局駐軍區只設立“兩主兩副”職位（均為少將）數量軍銜其中包括一名指揮員和一名政委，一名副指揮員和紀委書記，不再設立參謀長、政治部主任等副職務。 至於軍事部門（駐軍區），只設“兩正一對”崗位（均為上校軍銜），包括一名指揮官和一名政委，以及另一名副指揮官和紀委書記。但是，縣、區兩級人民武裝部門仍保持團級領導職務的標準數量。 值得注意的是，在這段時間裡軍事改革中等省軍區該系統的積極建立大幅減少，而文職人員編制則有所增加。 這也意味著退伍軍人被轉移到文職人員省軍區它在系統中更為常見。 可以看出，在省軍區在該制度中，文職人員的作用變得更加重要，他們所承擔的工作也相應增加。
綜上所述，本輪軍事改革中等省軍區它仍然在那裡正規軍級別，儘管縮小了規模，但沒有降級。 他們肩負著國防動員的重要責任。 這種調整的背後，是中央軍委對軍隊改革的權衡和考量。 對於一些特殊區域和軍事把實力雄厚的軍區提公升到副戰區級別，是對軍區實力的肯定和增強。 然而，對於一般的省級軍區，一些人認為維持正規軍級別建立太高了。 軍隊改革是一場深刻變革，涉及方方面面。 要理性看待改革帶來的利弊，充分發揮各級軍區的作用，確保國防力量的整體效能。 同時，在軍隊改革中，也要重視退役軍人轉崗工作，合理安排他們在社會中的作用，充分發揮他們的才能和才能。 只有在此基礎上，軍隊改革才能取得實效。
總之，軍事改革是一項涉及許多利益和因素的系統工程。 省軍區保持正規軍級別雖然在改革過程中有所縮小，但仍肩負著國防動員的責任。 在今後的發展中，要不斷總結經驗教訓，進一步完善軍事改革的方向和措施，確保國防力量始終處於強大和現代化的狀態。