了解過紅利型增壽的朋友應該知道，領取紅利有兩種方式。
一種是現金分紅，可以直接支付，後續保費可以不領取就抵銷，也可以直接釋放保險公司積累利息
另一種是保額紅利，即通過增加保險金額來分配紅利（類似於附加保險，現金價值也會同步增加）。 相比之下，現金股息更靈活，容易拿到錢，也容易入口袋，但這可能會導致收入低於保額股息。
今天我們要談談這個英山紅色 30以現金分紅的形式，收益高於市面上大多數投保分紅產品。
一產品詳情如下：
1. 承銷商劃分
愛信人壽成立於2024年，業務遍及北京、天津、河北、江蘇和廣東（不包括深圳）。 最近，又增加了一位新股東北京新里程健康集團，認繳資本 32億，增資後愛新人壽註冊資本為202億。
新里程可容納 15 英里持股84%，打破原有分散股權的格局，成為第一大股東。
股東持股5%以上的情況如下圖所示
2. 產品詳情
原來的英山紅是增加型終身壽險，公升級後的英山紅30 的乘積形式是派息增加終身壽險。最高可承保65歲，支援四個繳費期（3 5 10年），選擇不同的繳費期，對投保人及被保險人年齡有限制：
被保險人的年齡與繳費期限之和不得大於70周歲;受保人的最高年齡：
此外，最低投資額的門檻相當友好，5000元就可以上車。
在保單功能層面，不支援追加保險，減保相對寬鬆，保單已完成5年，年度減保限額為基本保額的20%。 其他常規功能，如保單貸款（最新利率 5.）5%），還提供代際保險和二級投保人。
最後，英山紅30 可以選擇兩種方式領取獎金：現在黃金索賠累積利息
英山紅 30 - 獎金領取方法。
現金領取 股息將於年底以現金支付
利息累積是指將年度紅利保留在保險公司，不收取，並按照保險公司規定的利率進行儲存，這是愛信人壽目前公布的股息的最新積存利率為：
關愛生活-紅利積存利率的利率採用不同的方式收取紅利，對現金紅利保險的預期收益率的計算會有較大的影響，下一部分談收入時會詳細討論。
第二我們來考慮保證收益、股利收益和股利分配能力三個維度，綜合評價英山紅30 收入水平，以及股息的可靠性。
以乙個總賠款30萬的10歲男生為例，所有繳費期都列出來，看一看：
1、擔保權益
在封閉期層面，3年和5年為7年，10年為9年;
32年保費翻倍，35年保費翻倍34年，10年保費36年翻倍持有 50 年，內部收益率按字母順序排列：
批發 （2.）349%）> 10 年 （2.）。327%）>五年交付（2.）。309%）>三年內支付（2.）。295%）。
保證部分的定價上限為25%，越早接近，盈利表現越好。
我們以單筆支付為例，對比一下現金分紅領域第一梯隊的參考群體：
保證利息部分，新人英山紅30 全面碾壓參照組，無論是平倉期、現金價值還是退保回報。
我們看一下持有不同時期的現金價值的差異，持有10年，相差3450,000;持有20年，相差4450,000;持有30年，相差5720,000。
而且，50年來的峰值IRR，鷹山紅30 到 235%，參照組只有2個14%。保證此件利益，英山紅30 獲勝。
2.分紅收益（保證+分紅）。
如前所述，英山紅30 有兩種方法可以領取股息，所以這篇文章如下租賃和保護部累積利息跟即期現金托收有兩種方法可以計算預期的股息收益，看看你選擇哪一種更有利可圖。
累積利息
即期現金托收
資料太多了，我們以單筆交易為例：
該政策實施50周年利息累積計算出的內部收益率為：即期提現內部收益率的計算公式為
後者計算的內部收益率可以更科學地評估現金紅利保險的預期收益率。
那麼，如果內部收益率是以即期現金計算的，哪個比參考組高或低呢？
舉辦20年，英山紅30 irr31%，已經超過3%，參照組尚未達到20%；
超長持有50年，英山紅3峰值 IRR3 的 069%，它也遠高於參考組的 341%。如果參照組的收入可以與一些參保的分紅保險相提並論，那麼英山紅 30 能夠超過絕大多數投保金額的分紅保險
3. 支付股息的能力
分紅能力主要取決於兩點分紅實現率投資可以力
愛信人壽披露了近五年的紅利實現率，共有9款分紅保險，均達到100%+。
其中，愛芯巨集保險自2024年開始披露分紅實現率以來，連續五年保持240%的分紅實現率。 在投資能力方面，主要取決於公司的投資回報率，愛信人壽的投資率在壽險公司中排名中游，投資能力也在及格線以上。
第三最後總結一下，從收入的角度來看，英山紅30可以稱得上是目前現金分紅領域的頂級產品，收益相當極端，甚至在投保分紅的市場上，也頗具競爭力。
產品實力達標，但也要注意的是，經營分紅保險的盈利能力和經驗並不突出。
從這個角度來看，顯然不如中意、中英等領取分紅保險的尖子生。
所以，最後還是要分類討論的，如果你不介意愛人生是個“新人”，想在現金分紅產品中爭取高回報，那麼這個非常推薦選擇。
如果你想要一家實力雄厚的保險公司和成熟的分紅保險業務經驗，那麼我還有其他不錯的選擇