軍文面試中的職位大多也是結構化面試的形式（結構化只是面試的一種形式：乙個人在多名考官面前回答一系列問題），但他的面試內容與公務員有很大不同，主要體現在它比較有軍事味，考察候選人是否有軍人心態。 因此，不要只為公務員面試做準備。
面試分數是如何計算的？
全軍統考公科、專業科、面試滿分為100分，總分按百分制折算。 其中，公開科目、專業科目、面試成績分別佔比%，各科目成績及總分可保留至小數點後兩位。 轉換後面試成績為1分，筆試成績為1分筆試成績33分的考生，利用面試中反擊成功的機會，提供了有利機會，同筆試第一名考生也要注意防備，不被反擊。
面試內容、問題構成
1.一般公共話題：涉及自我介紹、工作認知、求職動機、人際關係、緊急處理、現象認知（自我介紹、工作認知、求職動機是高概率要求的）。
2、專業題目：一些與專業相關的知識，比如會計學，讓你談談如何盤點，談談你對虛賬現象的看法等。
3、實戰考核部分：崗位涉及實戰考核，每個單元的形式不同，有的在面試前進行，有的與面試同時進行，有的在面試後進行。
4、評委後續提問：關於後續提問，當然不是每個考生都會問3-4個問題，後續提問的內容包括了你的一些個人情況。 這個也不是固定的。 例如，你的家鄉是什麼？你從什麼地方畢業？這部分主要取決於考官的心情和他對你的興趣。
平民訪談[現場版]。
現場隨機選題、信封及電腦選題。
信封抽籤題：試題由考組組長分發給每次面試的主考官，主考官簽收。 考生當場隨機抽取試題，交由考官拆包。 每道試題分為兩個信封，其中大信封分為兩個信封，包括題目、答題點和評分參考，每個考官有乙隻手，小信封只有題目，供聘用人員使用。
電腦繪圖題：有一次畫出一整套問題並一一回答的問題，也有一次畫出乙個問題回答的問題。 考生看電腦答題，考官看現場投影評分。 根據考場的不同安排，有考官讀題，也有不讀題，也有現場印在A4紙上的題目，看題答題的考官會根據考生抽到的試題提出問題， 其他考官會在考生答解答後提問，面試時間一般不超過20分鐘。
必須準備的一些自我意識
1. 自我介紹。
2.優點和缺點。
3.職業目標。
4.工作和學習中最令人印象深刻的事情。
5.你最後悔的是什麼。
6. 有一件事讓你感到自豪。
必須準備的一些工作認知
1. 談談你對文員行業的理解。
2. 談談你對你所申請職位的理解。
3. 談談你對軍隊的理解。
4. 你的職業抱負是什麼？