2023後衝刺賽 人們常說“找到自己的位置”，但這句話說起來真的做起來容易。 在同乙個系統、同乙個單位甚至同乙個辦公室裡，大家都看到了對方的敬業精神、工作狀態、業績貢獻。 結果，貢獻多的人，未必比貢獻少的人晉公升得更快，所以他們心裡有怨言和所謂的不公平。 怨恨是一輩子生起的，雖然不會觸犯法律，不會犯罪，但是總會讓你感到不舒服，如果長時間不舒服，就會抱怨很多，抱怨很多，就會有很多負能量，整個人就會變得面目全非。
在讀者群裡，我經常看到有人抱怨，包括文章中的私信，也經常有人談論他的煩惱，甚至我時不時地抱怨和抱怨。 我們都是凡人，凡人都有凡人的特徵，抱怨該說，抱怨該說，當然不能當著同事的面，你可以面對天空、海洋、樹木，哈哈，反正給能保守秘密的人。 但抱怨過後，你要回到正軌，找到自己的位置，繼續努力。 畢竟生活就是這樣，我們工作的目的不僅是為了我們自己，也是為了我們年邁的父母和可愛的孩子，他們健康無病，已經很幸福了。 我是來做這項工作的說這話的人是我十幾年前認識的乙個小女孩，她的名字叫英子。
英子大學畢業時，當地政府事務辦公室正在招聘操作員，英子成功應聘了這份工作。 我去之後，才發現招了幾十個人，真正的社會招人只有1 3人，剩下的2 3人都是以關係為主的。
因此，存在各種不均勻的工作負載。 英子乙個人工作的時候能趕上3個人。 一方面，因為她獨自一人，所以沒有人掩護她;另一方面，她真的很能幹，而且她工作起來很快。 做著，工作越來越多，英子連整天喝口水的時間都沒有。
回到和同學合住的房子裡，英子也會抱怨幾句，室友們聽了她的抱怨，勸她辭職。 儘管如此，英子還是沒有辭職的打算，她有自己的計畫，她一直在準備公考，覺得自己可以接觸到這裡的很多**事情，這對她參加公試很有幫助。 雖然沒有明確說明，但大家都看得出來。
接下來的兩個月裡，每天都能看到英子滿臉疲憊地回到家，但再也沒有聽到過她抱怨的聲音。 大家週末集體聚餐，這個話題又被問到了。
英子這次相當冷靜：“累了就累了，不累了！我算是想通了，人靠人脈，我靠能力，我也是通過筆試和面試被錄取的人。 當人們想要我時，他們要求我工作，而我的價值在於我可以工作本來，他們並不缺叔叔。 ”
但是同樣的薪水，你比他們累多了！蕭林疑惑的問道。
是的，我可以在同乙個平台上與他們合作，這一切都是值得的。 我為能力而付出，他們為人際關係和金錢而付出。 從這個角度來看，他們比我沒有太大的優勢，而我以我的個人能力為他們賺了同樣多的錢，看來我還是一筆不錯的交易。 英子一臉爽朗的對眾人說道。
你聽天由命了嗎？大姐笑著說。
姐姐，這不是認命運，而是認清自己。 我是外國人，我沒有錢，沒有權力，沒有後盾，我誰不依靠自己？而且光是打工就能賺到一碗飯，還有什麼好抱怨的。 英子繼續說道，“我絕對不會繼續這樣做，但只要這一天到來，我就會把自己放在正確的位置上，做好我的工作。 ”
兩年後，英子上岸，離開了以前的室友，我時常想起她，這個世間清醒的女孩。
新人多做工作是自我積累下乙個也是我非常敬佩的人。 看她的樣子，我想起了剛加入工作時的狀態，和人比起來，我遠不如她。 也許，等她到了我這個年紀，她已經當了多年的縣幹部了。 這個人名叫小英。
小瑩是一名新入職的員工，上班不到半年。 但在過去的半年裡，她的表現得到了領導同事們的稱讚。
都說現在的95後不愛打掃衛生，但自從小瑩來了之後，辦公室可謂煥然一新，她每天早到半小時，掃地、燒水、倒垃圾。
二是工作，雖然她是新人，但領導也打算錘煉她，並給小英很多工作，我發現這個女孩有乙個特點——無論多少工作堅持下去，從不推開。 有人問，“如果做不完或者做不到怎麼辦？”，其實我想她也有同樣的疑問。 但小瑩的態度是堅持下去，能做多少，當領導看到她做不完或者做不到時，她直接找人接手。
三是與人打交道，小英彬彬有禮，對每個人都很好，不管對方出了什麼問題，不管領導批評誰，在小英眼裡，他們都是前輩。 部門裡有個小夥子懶得兜圈子，小英卻對他一視同仁，幫他加水，幫他倒垃圾，直到科長再也受不了了，批評了小夥子幾句，小夥子才更加勤奮。
私下裡，我也問過小英，她家是做生意的獨生女，可以像其他人一樣平躺玩耍，但她太積極了，不符合常規認知。 小英說：“現在這對我來說是一件新鮮事，有學習的機會，我要珍惜它，鍛鍊身體。 ”
不知道這些話是發自內心的，還是家人教的，但總之，小瑩一直把自己放在新人的位置上，不斷積累，在各個方面。
總而言之，找到自己的位置，端上自己的碗，吃自己的食物，別人怎麼樣，那也是別人的事。 每個人的貢獻價值是不平等的，所以不能被平等對待。 想不出來的時候，我往下看，一直盯著上面，從不滿足，往下看，哇，原來我也很開心。