據相關資料顯示，在校高校畢業生人數已達1300萬人，潘多的大學畢業生正面臨著一畢業就找不到工作的尷尬境地。
現代大學生擇業的標準越來越傾向於工作性質的穩定性，“鐵飯碗”、“事業單位”、“事業單位”等，成為現代大學生的首選。
中國是世界上最大的國家，隨著國民健康水平的不斷提高，人口老齡化也在加劇，為此，國家和人力資源和社會保障部出台了一些延遲退休計畫，以緩解日益嚴峻的人口老齡化問題， 因此，像人民教師這樣的工作，本來可以在60歲退休，但隨著年齡的增長，逐漸推遲到65歲退休。
在發展和公安機關有關推遲退休政策的推動下，大量的工作崗位都是有工作經驗的，所以人民教師不可能很快失業，也沒有足夠的崗位繼續培養，讓學生成為人民的教師，這是一件非常困難的事情。
對於有工作經驗的大學生來說，加入職場後可以快速完成工作，從而更好地提高工作效率。
這種退休制度的引入也是為了讓有工作經驗的員工充分發揮自身優勢，作為一種特殊的員工，他們的工資、福利、社會地位都受到了極大的質疑。
應屆畢業生把全部期望寄託在教職工和公職人員工作的固定性上，因為有延期退休的相關規定，每年能提供的教學崗位數量將大大減少，從業十年以上的人民教師不能按規定年限工作， 他們也不能享受到相應的福利待遇，因此，人民教師的職位越來越稀缺，師範學生也將面臨巨大的就業壓力。
作為一名辛勤耕耘了幾十年的人民教師，他希望能夠按照規定的時間工作，即按照靈活退休等相關規定恢復身體。 現在，我國實施推遲退休的相關政策後，人們將無法充分發揮自己的能力，過上自己想要的退休生活。
01 養老金又有了“新花樣”，按年計算還是會實施，會比推遲退休更受歡迎嗎？
人民教師肩負著教育教育的使命，當人們在工作中不斷提高自己的教育水平時，要根據自己的實際，經過慎重思考，再次出台了新的整改措施，那就是：人民教師還是會根據資歷退休的相關政策，逐步落實資齡退休政策後逐步出台， 一些在職職工對此表示同意，要求她們在崗位上工作10年，女性同胞55歲就可以過上退休生活。
服務年限後退休相關政策的實施，可以大大改善大學畢業生面臨的問題和失業問題，同時也可以為當前的就業問題提供幫助;大學生到了一定年齡後，可以立即結婚，處理生活中的事情。 對於有工作經驗的教師來說，他們更傾向於按照資歷的相關規定退休，這樣他們就可以更快地享受退休生活，讓他們的晚年更快樂。
為了讓今天的大學生逐漸意識到自己教育的價值，我們需要讓他們能夠積極有效地與學生溝通，讓他們愛上他們的習，愛上他們。
退休按工作年限，或許能促進我國教育事業的發展，為我國社會輸送更多優秀人才，人民教師可以實行退學排輩，又能防止工作的懈怠和負面情緒，從而逐步提高自己的教學教育水平，既符合時代的發展， 同時也為廣大人民教師提供就業機會，讓他們在工作中發揮自己的作用。