據**報道，2024年12月底，阿里雲將削減為政企客戶定製行業解決方案的專案化業務，削減IoT（物聯網）業務線的硬體整合業務，裁員相關人員。 混合雲部門的一些團隊已經被解雇了 30%。 超過50%的物聯網硬體整合業務將被裁員，其餘部門將分散並轉移到其他業務部門。
專案化業務是指根據客戶的需求，為客戶提供定製化的雲計算解決方案，包括硬體、軟體、服務等方面。 這種商業模式的優勢在於，它可以滿足客戶的個性化需求，提高客戶的滿意度和忠誠度。 但這種商業模式的缺點是成本高、效率低、可複製性差、難以形成規模效應。 隨著雲計算市場日趨成熟和規範，專案型企業的競爭力和盈利能力逐漸下降。
硬體整合是指為客戶提供物聯網裝置的接入、管理和服務，包括感測器、閘道器、控制器等硬體裝置。 這種商業模式的優勢在於，它可以為客戶提供端到端的物聯網解決方案，提高他們的便利性和體驗。 然而，這種商業模式的缺點是與阿里雲的核心業務不匹配，需要大量的人力物力投入，並且面臨來自硬體廠商和系統整合商的激烈競爭。
阿里雲正在減少其基於專案的和硬體整合服務，以優化其業務結構，減少低效和低利潤的業務，並釋放更多的資源和精力來專注於發展公有雲和人工智慧業務。 標準化的雲計算服務通過網際網絡提供給所有使用者，包括計算、儲存、網路、資料庫等服務。 它可以實現規模化、標準化、自動化和智慧型化，提高服務質量和效率，降低服務的成本和效率，吸引更多的使用者和流量。
與此同時，阿里雲正在擴大公有雲業務部門和人工智慧部門的招聘。 阿里雲的招聘網站目前正在招聘約500個職位，員工超過1500人。 這些職位涉及公有雲的各個領域，包括產品、技術、運營、銷售、營銷等，以及人工智慧的各個方向，包括機器學習、計算機視覺、自然語言處理、語音識別、推薦系統等。 這些職位要求很高，需要相關的專業知識、技能和經驗，以及對雲計算和人工智慧的熱情和創造力。
此次調整是阿里雲11月底組織架構調整的後續舉措，代表了阿里雲後續的發展方向。 本文就到此為止，讓我們拭目以待，看看阿里雲未來會如何發展。