大學畢業生就業難一直是備受關注的話題。 儘管國家當局和雇主採取了各種措施來提高就業率，但面對長期的經濟衰退和大學畢業生人數的激增，就業前景仍然令人擔憂。 然而，隨著年齡的增長和生活壓力的增加，許多畢業生逐漸開始追求薪資待遇，不再滿足於穩定的工作。 尤其是一些鐵飯碗崗位，近期有地鐵員工辭職，引發廣泛關注。
在大學習和培訓後，很多畢業生在父母的鼓勵下，選擇一些相對穩定的工作，即使工資不高，只要工作安全穩定就能滿足需求。 例如，銀行、地鐵、輔警等職位是畢業生和家長的熱門選擇。 銀行工作環境好，冬暖夏涼，工作相對輕鬆。 雖然地鐵工作的薪資不高，但整體福利待遇不錯，工作相對穩定。 然而，這些備受矚目的職位並不總是能滿足每個人的期望。 尤其是地鐵崗位，一般包括安檢、巡邏、售票等職責，入職門檻不高，很多學生在大學畢業時都是通過學校招聘進入這些崗位的。 起初，他們以為能找到乙份相對穩定的工作，但當他們真正上崗時，卻發現很多大城市地鐵員工的月薪只有3000元左右，加上一些獎金，可能略高一些，但總體來說還是3500元左右。 雖然地鐵工作比較悠閒，但薪資待遇對於應屆畢業生來說還是可以接受的。 然而，當他們面臨養家餬口和償還貸款以支付子女學費的壓力時，他們會意識到生活中的一些困難。 面對這種情況"倒退到錢上"在上班的情況下，許多人開始考慮辭職，因為即使是最穩定的工作也無法滿足他們的需求。
這波辭職潮提醒大家，畢業後要有自己的職業規劃，避免陷入畢業後失業的尷尬境地。 在就業階段，應屆畢業生應提前了解不同崗位的工作性質和薪資待遇，避免在職場上面臨過多的不確定性。 在大學階段，學生應該為自己的未來發展做規劃，並為實現它而努力。 只有這樣，才能避免進入職場後發現哪些不符合預期的兩難境地，也會對未來的發展產生積極的影響。
但是，應屆畢業生的身份是比較重要的。 雖然他們沒有工作經驗，但新鮮的身份也會為他們提供一些優勢。 在申請鐵工時，如公務員或事業單位，應屆畢業生將獲得專門的崗位招聘計畫。 因此，應屆畢業生在報考鐵飯碗考試時具有一定的優勢，競爭壓力小於其他崗位。 因此，學生應珍惜應屆畢業生的身份。 如果您打算在畢業後參加這些考試，您應該避免簽訂僱傭合同，以免失去應屆畢業生的身份。 對於那些沒有申請鐵飯碗考試想法的人，直接就業的學生可以廣泛投遞簡歷，不要只關注乙個企業，以免影響未來發展機會的流失。
總的來說，畢業生就業涉及的因素很多，學生需要制定個人計畫，了解每個角色的優勢和劣勢。 職業選擇是乙個需要仔細思考和做出明智決定的過程。 畢業生通過提前了解就業市場，準確評估自己的能力和興趣，可以更明確自己的就業選擇方向，避免後悔和失望。 畢業生可以考慮多種因素，如行業前景、薪酬待遇、發展空間等，更好地規劃自己的職業道路。