中電富富大資料與AI事業部副經理陳元寶是一位“研發專家”，他每天都在和AI打交道，但從不厭倦。
陳元寶在中電富富深耕AI平台的十年，也是中國電信逐步進入5G+時代的十年。 如今，5G+AI已成為數字時代的標籤，作為AI技術專家，他帶領團隊執著攻關AI關鍵核心技術，在AI應用發展上不斷取得突破，為中國電信數位化轉型賦能取得了良好成績。
他是乙個非常有效率的人，在做事時注重效率和計畫。 “寶哥是我心中執行力強、邏輯清晰的人。 “與他合作的專案是質量保證。 “同事們的點讚，是對陳元寶工作的最大肯定。
緊跟科技創新趨勢，深化人工智慧領域創新
2024年，陳元寶加入中電富福。 在此之前，他是一名擁有八年以上經驗的 IT“資深人士”。 得益於過去的豐富經驗，他在入職不到乙個月的時間裡就被委以重任，趕赴廣州研究院，參與中國電信IT架構網際網絡化試點專案的研發、測試、部署和試執行。 在隨後的兩年中，他先後承擔了中國電信基於雲的分布式PaaS元件的研發和推廣、國家合同智慧型分析與審計AI平台的研發和推廣等重要專案。
重大專案的經驗，讓陳元寶對資料有了更清晰的認識。 2024年，隨著國內AI產業的崛起，他緊跟時代潮流，開始向大資料分析和建模方向拓展，專注於大資料和AI模型開發，挖掘資料金礦，成為中國電信集團公司涉足AI行業的技術先鋒。
2024年，團隊剛成立業務部時還不到5人，如今已擴大到80多人，匯集了一大批大資料、AI、智慧營銷專家和技術人才。 有這麼多朋友，相信我們一定能在AI創新領域做出一些偉大的事情！陳元寶信心滿滿。
AI“和”大資料“，這些科技的前沿標籤，往往是”加班熬夜“和”默默研發”。 自大資料AI事業部成立以來，陳元寶和他的團隊經歷了無數次從0到1的過程，推廣演算法模型也在過程中不斷更新公升級。
技術研發之路注定是曲折的。 演算法模型經過無數次迭代，雖然模型的準確率已經超過80%，但距離創新目標還有很遠的距離。 該怎麼辦？放棄？“瓶頸必須克服！這週我沒睡！陳元寶就是這樣乙個定好目標後永不放棄的人。 他帶領團隊連續奮戰了好幾天，最終通過創新演算法攻克困難，模型準確率達到95%以上。
談及為實現目標而加班加點和熬夜，陳元寶淡然道：“為了不錯過任何乙個優質的目標客戶，付出的努力是值得的。 從後來的結果來看，我們真切感受到了科技創新帶來的好處！截至目前，他的團隊已經開發了500多個模型，迭代了1000多次。
未雨綢繆，深化雲網融合，深耕資料
深耕AI領域多年的陳元寶，對自己的工作有著獨到的理解。 “我們的工作就像乙個資料工廠，清理、過濾和處理資料，以滿足客戶的需求。 “業務說起來簡單，但競爭激烈，我們打造了一支戰鬥力強、專業水平高的團隊。
2024年3月，在河南開封市開發數位化專案的過程中，團隊的競爭力得到了完美的展示。 “從3月份接到客戶的要求，到6月份要完成平台開發，時間非常緊張！為了順利中標專案，我們成立了專項團隊，趕赴河南開封，準確滿足使用者需求。 針對客戶平台資料不足、演算法準確率低等問題，提出解決方案，開發出適合平台執行的六種演算法能力，並成功中標專案。 回想起當初專案的場景，陳元寶至今記憶猶新。
多年來，陳元寶瞄準AI行業，為AI產品研發和模型訓練提供優質資料，通過AI賦能平台建設，實現了中國電信多源、海量資料在現有網路上的高質量轉化，申請並獲得了福孚AI智慧型客服平台、福福合約智慧型分析系統等6項軟體著作權， 團隊榮獲集團科技進步獎。
陳元寶（中）與團隊討論專案。
如今，AI行業競爭非常激烈，想要分一杯羹，就必須下功夫，在超細分場景下進行營銷。 場景盡可能小，空間就有多大。例如，針對政治、法律、公安等方面，我們開發了社會治理學亮專案演算法倉庫平台針對中石化、中石油、中海油等民營加油站客戶，我們開發了AI加油站針對校園，我們推出了平安校園AI標準解決方案，賦能各省平安校園AI識別能力。 通過不斷提公升場景細分能力，為精細化精準營銷奠定堅實基礎。 說到AI，陳元寶瞬間開啟了“話匣子”模式。
陳元寶帶領的團隊在高階技術研發領域不斷突破創新，通過參與通用AI能力、AI賦能平台、產業應用等打造，實現了端到端的產品輸出。 在陳元寶的帶領下，團隊研發的成果面向政治、法律、公安、產業、園區等，通用AI能力已推廣到20多個省份，內部場景AI能力年累計呼叫量達5億次。
通過AI手段，我們首先發現客戶的需求和業務痛點，通過精準定位，為客戶提供5G通訊、AI、智慧型家居等相關服務的智慧型服務，讓客戶享受輕鬆愉快的資訊新生活。 陳元寶坦言，團隊取得的成績離不開集團的科技創新戰略和公司的政策支援，讓這群熱心的IT年輕人有了“用武之地”。
學習永無止境，精益求精，打磨專業技能
2024年獲第十三屆福建省計算機軟體設計大賽一等獎，2024年獲得移動智慧型終端技術“梅蒂斯獎”“職工先鋒”一等獎，獲福建省聯合會百萬職工“五小”創新大賽一等獎......2024年工會數目許多榮譽是對陳元寶及其團隊的獎勵，也促使陳元寶始終保持學習和努力的動力。
現在這個行業發展太快了，競爭特別殘酷。 人工智慧的標準一直在上公升。 陳元寶對現狀有著清晰的認識：“我要增加知識儲備，也要思考人工智慧發展背後的邏輯。 “冷靜下來，不要浮躁，是他對自己的要求。
技術研發的過程是不斷發現問題、分析問題、解決問題、預防問題的過程。 陳元寶不斷打磨自己的專業技能，帶領團隊攻關技術難題。 每個月，陳元寶都會組織開展各類創新交流活動，團隊成員會根據課題的研究內容和技術需求，對工作進行探討。 同時，他還將帶領團隊不定期學習和參觀各種前沿峰會，並鼓勵團隊成員積極向集團高階人才尋求建議。 “現在，公司非常重視科技創新人才的培養，行業發展太快了，為了跟上潮流，我們正在迎頭趕上。 陳元寶說。
時代的發展促使電信人對5G、AI等高科技應用承擔更多責任，陳元寶就是其中之一。 他從不滿足於自己的成就，而是始終努力超越和追求卓越。 “要要有工匠精神，保持危機感，以熱情、熱情、鑽研激勵自己創新探索。 ”