12月27日，拉勾招聘與知乎聯合發布《2023職場洞察報告》（以下簡稱《報告》）。 報告顯示，2024年，“穩”將成為數字科技行業2024年職場的年度關鍵詞近80%的受訪工人每週工作時間少於50小時，996正在逐漸消失。 據悉，本報告基於拉勾招聘平台海量數字科技人才庫近萬名求職者的調查結果，以及2024年知乎平台2272萬條職場相關內容的觀察分析。
近80%的受訪工人每週工作時間少於50小時，996正在逐漸消失。
縱觀過去十年，996其實並不少見。 特別是隨著金融、網際網絡行業的快速發展，“996”和“007”工作制度成為時代的特殊產物。 隨著經濟發展的變化，這一景象正在發生變化。 根據拉勾招聘和知乎的調查資料，30%的受訪數字技術人才每週工作40小時48% 的受訪者每週工作 40 至 50 小時16% 的受訪者每週工作 50 至 60 小時只有6%的受訪者每週工作時間超過60小時，職場996的情況正在逐漸消失。
“穩”將成為2024年度職場關鍵詞 “國企面試”關鍵詞搜尋指數同比上公升27451%
今年8月，拉勾招聘發布的《2024年上半年一線及新建一線城市就業趨勢洞察報告》顯示，上半年勞動力市場求職情緒基本“穩定”，到年底，職場人士的“穩定”情緒仍在蔓延， 而“穩”則成為2024年的關鍵詞。
報道稱，根據知乎平台的資料分析，新員工除了高薪外，還注重崗位的選擇，以及穩定性。 作為高薪崗位的代表，程式設計師的內容依舊火熱，“程式設計師”關鍵詞搜尋指數2024年至今同比上公升4168%；國企相關內容作為穩崗代表，備受關注，2024年以來，“國企訪談”關鍵詞搜尋指數同比增長27451% 。
此外，根據拉勾招聘和知乎的調查資料顯示，半數受訪者通過副業增加收入來應對未來變化，35%的受訪者表示不再追求高薪，而是選擇更合適的工作機會8%的受訪者會自己創業並為自己工作另有4%的受訪者表示，他們會轉行從事銷售等實際業務。 資料顯示，在選擇通過副業創收的受訪者中，超過60%已經開始了副業行動，他們不斷通過副業探索新的機會和商業模式，以實現個人價值提公升和增強經濟安全感。
文：北京青年報記者溫
編輯：範巨集偉。