一篇關於我寧願捐款也不願給我的公司員工加薪這番言論衝上熱搜，立馬在網路上掀起了千浪，網友們紛紛“起身”退出。
作為乙個勤奮的工人，大家對工資比較敏感，紛紛點進熱搜，看看是誰，到底是什麼你嘴裡說出什麼樣的狂野話語
不知道沒看出來，裡面的素材相當多，還有一波又一波的兇猛素材。
“福耀公司總裁抨擊特斯拉不給員工加薪”，
福耀公司總裁說我寧願捐錢，也不願提高員工的工資福耀公司總裁的相關參賽作品層出不窮，一時間備受矚目。
更有意思的是，王健林還來插手，在公開場合偷偷戳中曹德旺的內涵”。有的人天天捐錢，讓自己大放異彩，但連自己企業的員工都不願意加薪”。
一時間，吃瓜群眾眼花繚亂，這商圈的老闆們是不是良心查覺了？開始滾滾而來？這對大家來說都是一件好事，網友們紛紛離場，你跟我說一句話。
無非是加薪，加薪，加薪。 雖然我不在裡面，但我只是想讓老闆給工人加薪。
一些理智的網友開始研究福耀公司總裁為什麼這麼瘋狂全貌未知，所以沒有評論。關於福耀公司總裁曹德旺的生平，網上搜尋越來越多，大家也開始慢慢了解這位“言辭狂”的企業家。
曹德旺的祖先是福建人，曾經出身顯赫。 他的父親是上海一家大公司的股東在那個人家吃吃撿豬草的年代，曹德旺已經沒有溫飽之憂了。
但在戰爭的混亂中，父親還是決定了帶全家人回老家避難當時，他的父親租了兩艘遊輪，一艘給他的家人和隨行人員，另一艘給他在上海的全部財產。
本以為平安返回福建就好了，可誰知一家人到了福建後，很久沒有看到另一艘船抵達香港，聯絡後才知道車上裝滿了財物遊輪沉沒了，具體原因尚不清楚。
曹德旺的父親只能承認自己運氣不好，動盪的時代人們比什麼都安全
從衣食住行到貧困轉眼間，曹德旺當時也還年輕，他真的開始了自己的生活，沒有享受過幾天的幸福。
為了讓一家人吃飽飯我做了所有的投機工作，幫父親倒煙，幾年後，我再也做不下去了，所以我開始賣水果。
每天，我早早出門和果農討價還價，只為得到最新鮮最便宜的水果，然後想辦法賣給那些小販，中間的辛苦不言而喻他的母親經常看到他這麼努力地工作，偷偷擦眼淚。沒辦法，家裡很多人都在等著吃飯。
曹德旺從小就不肯認輸如果這不起作用，我會這樣做，拉車，和汽車修理工一起修理汽車，甚至種植真菌等等，等等，等等
總之，我沒有閒著。 我在30歲之前在很多行業做過很多工作，就是這些經歷讓曹德旺體會到人情的溫暖與冷酷，慢慢體會到經商之道。
終於，到了年底，我有了自己的積蓄，開始思考做什麼樣的生意讓你的財富越來越多，你的家人會過得越來越好。
當時，曹德旺在一家玻璃廠賣水表玻璃，但工廠每年虧損，沒過多久就面臨倒閉。
這恰好是乙個機會，曹德旺拿下了這家玻璃廠我成了自己的老闆
在他的管理下，玻璃廠有所改善，但只是有所改善。曹德旺不認輸，這半死不活的東西不是一回事，他開始研究哪裡出了問題，到底是商業模式還是生產模式，還是別的什麼。
一次偶然的機會，曹德旺在車上，聽到別人說，外國玻璃來到中國後，一塊玻璃要幾千塊錢，簡直就是天價，但還是有不少人蜂擁而至，紛紛購買。
曹德旺自己做玻璃，他做的玻璃只賣了幾十上百個。
商人敏銳的嗅覺使他意識到，也許這就是我半死不活的工廠的轉折點。
他正在做水表玻璃，引進的玻璃是汽車玻璃，當時中國經濟開始復甦，整個環境欣欣向榮，別看現在汽車是奢侈品，說不定以後大家都需要它。
他開始找人研究這種玻璃，發現它的質量很好，價格值一分錢，但賣不出去幾千塊錢。
這也開啟了曹德旺的思路為什麼很多人還是從國外購買，不是大家都羨慕國外，而是國外的質量真的很優秀。
曹德旺心想，我們不能過度依賴外國我們還必須擁有自己的玻璃杯。 於是他決定做中國第一塊高品質的汽車玻璃，並做到最好。
他開始引進國外高階玻璃製造機，引進人才，與員工一起一次又一次地研究如何製作出高品質的玻璃。 努力工作的人總是有回報的，曹德旺真的研究過。
再加上各種成本和費用，曹德旺將汽車玻璃定價在500元左右，比國外進口的玻璃低了近一半沒想到效果很好，價格便宜，曹德旺的車玻璃也逐漸開火了。
曹德旺成立了福耀公司，慢慢地福耀公司成為集團公司，公司規模越來越大。 福耀的汽車玻璃也成為國內第一、世界第二好。
一時間，福耀的名聲非常響亮，也引起了美國企業的關注。
他們起訴了福耀並進行反傾銷調查。曹德旺用自己的實力做了乙個好杯子，為什麼會被美國起訴，他成立了專案組來處理反傾銷案。
歷經五年，上百場官司，終於取得了勝利福耀也成為第一家起訴美國商務部並勝訴的中國企業，福耀也一舉開啟了國際聲譽。
曹德旺在積累財富的時候，就知道全國貧富差距有多大，山區很多人吃不起飯，上學不起曹德旺每年都會捐款作為乙個地道的福建人，他為家鄉的建設捐錢修路、修學校，並向汶川捐款2000萬元，並親自前往災區。
曹德旺捐了無數事，有的用於修路，有的用於修建學校，有的用於扶貧，共計160億元。
是名副其實的“中國第一仁”，但正是這個偉大的仁慈家庭，因為不給員工加薪，被推到了風口浪尖。
有報道採訪他，詢問公司的福利情況，他只說了一句話如果員工及其家人患有嚴重疾病，公司可以報銷所發生的費用。
當被問及是否會給員工加薪時，曹德旺也做出了回應。
“行業有行業規律，我不准給員工加工資，但是我加薪了，這難免會造成惡性迴圈，大家來我廠上班，其他工廠招不到人就要加薪，這樣會給普通員工造成假印象
在老闆眼裡，什麼樣的工作，什麼樣的工資才是常規的。 自古以來，老闆和員工就站在對立面
老闆希望員工為公司努力工作，創造更多的價值，然後付出更少的代價來實現利益最大化。 員工希望賺更多的錢，活得更少，賺得更多，並且能夠接觸到更多的魚。
如果你站在不同的角度，你自然會有不同的想法。當然，這些話已經是福耀公司鄭重宣告的，並不是曹德旺本人說的。
曹德旺確實捐了不少錢，也正是因為他的性格，才吸引了不少人才，其中福耀公司副總裁陳巨麗就是被曹德旺本人吸引過來的。
曹德旺曾在《菩提心》一書中提到過他與陳巨麗的過往。，可見這位副總在曹德旺心中的分量。
在他的書中，有這樣描述：“陳巨麗是名校生，他拒絕了很多公司的offer，回到我在福建的工廠，願意做乙個拉車的普通員工，他堅持了很多年。
而陳巨力這麼多年在一線工作吃了不少苦頭，從不為自己辯護，這引起了曹德旺的注意，曹德旺問他為什麼？
陳居里的回答也讓人大吃一驚“因為你我從小就知道福建有一家福耀公司，是做汽車玻璃的，我也見過你們的橫幅是第一位商人。 我也了解了你這個人。 我進來這麼好的公司，無論安排什麼工作，我都不會離開
至於我扛不扛黑鍋，我不在乎，我的辯解只會讓組長覺得我推卸責任。 曹德旺的這番話，讓曹德旺對陳巨麗讚不絕口，在福耀公司也經歷了很多年，這讓曹德旺為他感到惋惜，彷彿看到了年輕的自己。 於是他決定把他調到他身邊工作。
陳居里英語好，沒過多久他就被派往香港工作慢慢地，他成為了福耀公司的副總裁。 曹德旺影響了他，他也影響了別人。
優秀的人有乙個共同點，那就是踏踏實實地工作，能堅持一件事到底，向優秀的人學習，就會變得優秀。 機會留給那些有準備的人。
沒有人是完美的，大家都稱讚惡人做了一件好事，好人做了一百件好事，一件不盡如人意的事情就會被放大，說這個人是虛偽的，這個人以前的都是假的，都是作秀。 每個人的思維似乎都在朝著畸形的方向發展。 我們現在需要做的是如何讓自己變得更好。
與其擔心老闆會不會給自己加薪，不如先提公升自己，體現自己的價值，相應的工資水平肯定會上公升。
當然，也有一些人努力工作卻得不到回報，但是在社會上，不如意的事情比比皆是。 我不認為努力工作不一定有回報，但如果你不努力工作，肯定沒有回報。
曹德旺的成功並非偶然這是他這麼多年的辛勤工作，不管他的初衷是什麼，但他確實捐了很多錢，很多人都受益了。 他是中國當之無愧的企業家。
現在福耀公司他的兒子曹輝**，他說他的任務已經完成了一半剩下的一半就是如何不讓公司被淘汰，員工得到實實在在的收益，股東可以一路跟著我。福耀公司始終與時俱進，不斷創新，不斷改變自己。
成功創業者的故事是鼓舞人心的，無論是努力、堅持，當然，機會也很重要。 但所有的故事都告訴我們，不努力就一事無成。
曹德旺是商人，商人是有利可圖的也許在他看來，他的員工拿到的工資是合理的。
他也是一位企業家，許多福耀企業都享受過國家出台的優惠政策，他也以自己的方式回饋社會當然，這是一種炒作的方法，一種提高知名度的手段
凡事都有兩面性，我們普通人要做的就是提公升自己，借鑑優秀人的長處，讓自己變得更好。
在各自的領域大放異彩。 讓您的價值發揮。我們不必像任何人一樣成功，但至少我們努力工作，不後悔。
每天都有層出不窮的新聞，每個人都有不同的觀點和各種想法。 歡迎大家評論，一起**。
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