“多虧了閔行區人力資源和社會保障局，現在已經發工資了，謝謝。” 近日，在閔行區2024**拖欠工資冬季攻打行動拖欠工資現場，某生物科技公司員工在拿回拖欠工資時，激動地向區人力資源和社會保障局執法大隊的執法人員表示感謝。
截至今年1月，閔行區人力資源和社會保障局會同閔行區政法委、閔行區公安局、閔行區法院、閔行區檢察院、閔行區建設管理委員會等工程建設行業主管部門，共對用人單位1187家進行檢查， 涉及50,000多名工人，並解決了7,000多筆拖欠工資。拖欠工資的金額超過7000元。
2023年7月初，閔行區人力資源和社會保障局執法大隊接到生物科技公司拖欠工資的預警資訊，立即展開調查。 正面調查受阻，執法人員及時調整工作思路，迂迴對公司員工進行調查，經核實，2023年1-7月，該生物科技公司共欠57名職工工資報酬78萬餘元。
2023年7月25日，閔行區人力資源和社會保障局執法大隊責令生物科技公司限期補發拖欠工資，並在公司門前張貼了《更正令通知書》，並再次通過簡訊通知王某，但該公司和王某依舊置若罔聞，無故拒絕改正。
2023年8月，閔行區人力資源和社會保障局以拒付勞動報酬罪將王某調到上海市公安局閔行分局。 閔行市公安局接到案件後，立即展開調查，今年1月17日，已經離開上海的王某被抓獲。 王某被帶入案後，其家人積極籌集資金，並於2月初支付了所有拖欠的工資。
下一階段，閔行區人力資源和社會保障局將繼續提公升政治地位，深化一流拖欠工資措施，加強預警排查，提公升防範能力，利用“閔行區勞動關係智慧預警平台”，對農民工拖欠工資頻發的重點行業和領域開展多輪風險隱患排查， 建立預警風險等級;同時，開展多方聯動，提高執法效率，將專項行動與日常檢查有機結合，聯合建設管理、交通、水務、綠榮等行業主管部門開展重點地區、重點專案農民工工資支付聯合執法檢查， 對發現的問題要求限期整改，盡快完成經查實的拖欠工資案件。
新民晚報記者 陸哲.