胖東來爆炸了 沒人能學,沒人能學

Mondo 美食 更新 2024-02-19

**: Zinc Finance (ID: xincaijing) 作者: 陳彥.

許昌位於中國四線城市河南中部。

有相當數量的遊客,拖著行李箱坐了四五個小時的高鐵,只為一睹中國超市所謂的“天花板”。 今年元旦,許昌共接待遊客196萬人次,其中100萬人次來往於發東,原有5A級景區曹魏古城僅接待31人次80,000人。

新年開張後的這幾天,每家門店的客流量都增加了好幾倍,胖東來只好出具道歉,表示要限制客流管理。

有許多紅色商店。 前兩天,有網友爆料稱,胖東來美食城的員工悄悄蹲下來品嚐麵條,用沒洗的筷子在鍋裡攪拌。 經調查發現,員工在給員工做飯時,沒有按照標準做。胖東來立即解雇了該員工,給爆料的顧客發放了獎金,並送了禮物,再次引發了熱議。

事實上,在過去的一年裡,胖東來一直是熱搜的常客,比如“一件羽絨服只賺3毛錢”、“在門口給顧客掃雪”等等。 其廣為人知的福利待遇也被很多工人視為“夢智”:月薪七八千,每天只上班7小時,員工每年請140天假,不准請假......未經批准

只不過,胖東來到河南到現在還沒有跑完,只在許昌、新鄉開了十多家門店。 對於更多人來說,這更像是乙個遙遠的商業神話。

提供“海底撈式”極致服務

從某種程度上說,胖東來就像是超市行業的“海底撈”。 在“贏得人心”這件事上,胖東來有自己的一套。

今年河南下起了大雪,為了讓顧客感到舒適,胖東來特意安排了工作人員,在超市門口幫顧客除雪。 在胖東萊的停車場裡,也有員工用鼓風機為汽車除雪,用雨衣蓋住有軌電車。

在號稱花費了數百萬美元的浴室裡,水龍頭都是戴森洗吹的款式,盥洗台上擺放著棉籤、護手霜、髮夾、小梳子,女性用品也貼心準備。 類似的細節還有很多,比如橙子旁邊的削皮器,飲料旁邊的放大鏡,醬油醋,熟食等產品,冰櫃上有防低溫矽膠手套,塑膠袋裡有手溼器,方便取用。

相比之下,即使永輝、家樂福等超市也進入中國市場20多年,也做不到這一點。 他們仍然遵循傳統超市的邏輯,消費者來超市的主要目的是買東西,至於服務,這幾乎是沒問題的。

其實,胖東來的服務運營並不複雜,之所以在圈外走紅,就是為了趕上消費新趨勢的潮流。 如今,消費者去超市,不僅是為了買東西,更是為了享受“購物”的過程。 消費者需求也從單一的產品功能轉變為更加多樣化的價值需求。

走進胖東來,能感受到強烈的對比感。 超市外面只是乙個普通的四線城市,裡面完全是另乙個世界。 工作人員非常熱情,賦予情感價值,身處其中的消費者感受到了生活的美好想象。

如果說深耕一二線城市多年的山姆靠“一卡通進”的方式讓消費者感受到被區別對待,那麼胖東來則是一條不同的路,找到自己的定位,給消費者一種體驗感,讓乙個四線城市成長出中高階定位的超市。

歸根結底,零售業的邏輯是讓消費者滿意,反覆消費,然後賺錢。 胖東來很多看似反商業的商業邏輯,其實抓住了消費者的心,把品牌力最大化了。

**透明系統

值得一提的是,胖東來有著近乎赤裸裸的“老實”,彷彿生怕消費者吃虧上當。

近兩年來,胖東來對部分產品進行了價格標籤調整,部分服裝、鞋帽、水果等產品標註了進貨價格。 前段時間,有網友曬出一件來自胖東來的羽絨服,上面貼著價格標籤**,上面明確標明購買價是4987元,價格499元,一件利潤僅為03 美元。 當時,胖東來回應說,這是**的盈利商品,胖東來在服裝方面已經賺了不少錢。

作為一家超市,大膽披露商品的購買價格,雖然已經得到了消費者的認可,但在同行這邊,這幾乎是一種顛覆認知的“奇妙”行為。 在外面說什麼豈不是虧了?

但實際上,胖董裡面有一套邏輯,靠那些毛利率低的產品來抽流量,利潤少但周轉快,然後帶動購買毛利率正常的商品,從而賺錢。 整體來看,胖東來毛利率在行業內並不低。 胖東來一位前高管在接受**採訪時透露,2020年,胖東來超市的平均毛利率將在30%左右,而橫向比較,永輝同期的毛利率僅為2137%。

可以做到這樣,胖東來的秘訣在於自我採摘和自我管理。

自採商品一般不收取入場費、展示費、**費等,這種模式下的毛利率會比較高。 據介紹,胖東來已經建立了自己的自挖礦系統,佔比約80%。 這已經超過了沃爾瑪、家樂福、永輝等頭部超市的自採比例。

長期以來,胖東來一直在不斷從後端尋求效率,並在第一條鏈上收緊成本。 胖東來與信陽西亞、南洋萬德隆、洛陽大張三家零售企業結成業務聯盟,採用“四方聯合採”模式,在上游採購環節形成降價集團,採購量大時可同比下降30%-50%。

此外,胖東來也在積極開發自有品牌,比如爆裂蛋糕、薛美娘等網紅甜品,以及洗潔精、香油等日用品。 據介紹,自營產品數量約佔超市的五分之一,並可佔利潤的一半左右。

回想起來,胖東來有信心在商標上標註購買價格和利潤率,正是因為自己掌握了核心鏈條,這是別人做不到的。

所以,就算打破了商業慣例,胖東來依舊是賺錢的生意。

據報道,去年11月,胖東來創始人於東來在分享會議紀要中提到,2023年,胖東來預計營收超1000億,一年稅收1億,利潤1億。 相比之下,國內龍頭超市永輝超市在全國擁有1000多家門店,2023年前三季度營業收入為620家88億元,但歸屬於母公司的淨利潤僅為052億元。

出不了河南,也去不了北京、上海、廣州

只不過,傳聞中那麼厲害的胖東萊,就是不能“開車上門”。

自1995年成立以來,胖東來一直駐紮在許昌大本營,除了2005年在新鄉開了一家店外,從未涉足過其他城市。 2015年,胖東來甚至一度想退出新鄉,但在消費者的辛勤付出和主管單位的在場下,他終於留下來了。

胖東來似乎根本沒有擴張的打算。 這背後的根本原因是,胖東來具有非典型的商業優勢,無法複製。

以**連鎖為例,現在胖東來能夠保持如此強大的議價能力,得益於它入駐許昌近30年,銷量巨大,周轉率高。 這種與地方的深厚聯絡,在乙個新的城市,未必能延續下去。

另外,胖東來給予的福利待遇在許昌和新鄉確實很有吸引力,因為河南本身就有大量的勞動力,而且當地的工資比較低,所以可以僱傭高薪的人來保證超市服務的質量。 但這種邏輯在北京、上海、廣州等一線城市可能並非如此。

畢竟一線城市的門店成本、員工福利等綜合成本要高很多,選擇的機會也更多,胖東來給的薪資就沒有那麼有競爭力了。

俞東來曾經說過,“胖東來就是要以身作則,然後讓更多的人借鑑和學習。 但這個例子可能是乙個暫時無法複製的例子。

本文作者為Zinc Finance,由企業家授權**。 如需**,請聯絡微信***ID:xincaijing)進行授權,未經授權,**必須調查。]

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