領導想帶你一起去，跟著還是不跟著？

領導想帶你一起去，跟著還是不跟著？ 這是乙個需要認真考慮的問題。 首先，你需要了解領導者為什麼和為什麼換工作，以及這個機會是否適合你的職業規劃和發展需求。

如果你的領導選擇換工作是因為他們在公司內沒有更好的發展機會，那麼你需要認真考慮這個機會是否適合你。 畢竟，你需要在事業發展上有所突破，而這個機會是否能滿足你的需求，是否符合你的職業規劃需求需要仔細權衡。

此外，您需要了解新公司的文化、工作環境和業務範圍，以檢視機會是否符合您的個人偏好和價值觀。 如果你不喜歡新公司的文化和工作環境，或者你覺得新公司的業務範圍與你的職業方向不一致，那麼這個機會可能不適合你。

此外，您還需要考慮一些實際問題，例如新公司為您提供的薪酬待遇和福利是否符合您的期望。 如果你覺得這個機會不能滿足你的財務需求，那麼你需要仔細考慮是否要和你的領導換工作。

當然，與你的領導一起搬家也有一些好處。 例如，您可以快速熟悉新公司的業務和工作流程，因為您的領導已經為您鋪平了道路。 此外，您將能夠在新公司繼續獲得工作經驗並發展您的職業技能。

綜上所述，領導想帶你一起去，有沒有？ 這個問題需要根據您的實際情況綜合考慮。 如果你覺得這個機會符合你的職業規劃和發展需求，而且新公司的條件更符合你的期望，那麼你可以考慮和領導換工作。 如果你覺得這個機會不適合你，或者你對你的新公司有什麼不滿意的地方，那麼你可以選擇留在你原來的公司或尋找其他更好的機會。