經濟** 作者：趙恆春。
人力資源和社會保障部近日印發《關於加強農民工職業技能培訓的意見》，提出將農民工職業技能培訓作為實施人才強國戰略和就業優先戰略的具體措施和重要抓手; 對廣大農民工開展大規模、廣覆蓋、多種形式的職業技能培訓; 要努力提高農民工的職業技能、就業和創業能力，提高他們融入城市的能力和水平，促進農民工穩定就業、高質量就業、創業創新。 這些重要表現力為農村全面振興提供了重要支撐。
農民工是推動人口高質量發展、實現共同富裕的關鍵群體。 2022年全國農民工總數為2.9562億人，同比增長311萬人，佔403%。該集團廣泛分布於製造業、建築業、批發零售業、運輸業等行業，為我國經濟社會發展做出了巨大貢獻。 同時，作為產業工人隊伍的重要組成部分，農民工群體技能清單。
一是經濟社會高質量發展難以適應等問題日益凸顯。
當前，我國產業結構的轉型公升級和新舊發展動能的轉變，對產業工人的能力和素質提出了更高的要求。 完善終身職業技能培訓體系，為廣大農民工開展規模化、覆蓋面廣、形式多樣的職業技能培訓，不僅關係到高質量發展和共同富裕的成效，也是提高農民工獲得感、幸福感、安全感的重要抓手。
做好公共服務。 有關部門要準確規劃農民工培訓意願，有針對性地制定培訓方案和計畫。 職業培訓、技校管理、職業技能考核、農民工工作、失業保險、勞動監督等機構要在發揮功能作用的同時，注重政策措施的銜接和融合，形成農民工技能培訓的合力，提高農民工獲取就業趨勢、培訓政策、 通過資訊推送、集中宣傳、向村企發政策等多種方式對課程內容，推動農民工精準對接和培訓方案。
增加培訓供應。 推進勞動力投入與輸出場所銜接，打造職前培訓、企業新學徒培訓、崗位技能提公升培訓、創業培訓等分步供給體系，延伸農民工培訓就業服務鏈條。 充分發揮企業主體作用，鼓勵有條件的企業設立培訓中心，支援企業與技工院校、職業院校等整合資源，產教一體化，開展定向培訓、固定崗位培訓、訂單化培訓。 共建校企合作社群、公共培訓基地、成果轉化基地、創新創業基地。 通過“標準化、標準化、資源共享、服務交流”等形式，增強不同行業、不同企業、不同培訓機構的聯動集群效應。
落實補貼政策。 落實農民工免費培訓、貧困勞動者參加培訓生活費補貼、企業以工代賑政策。 工商戶個體工和靈活就業農民工就業，按規定納入職業培訓補貼範圍。 建立職業培訓補貼發放動態調整機制，擴大職業技能評價和技能提公升補貼覆蓋面，根據區域經濟發展情況、培訓費用、價格指標，對取得職業資格、特殊職業能力、特種作業等證書的學員實施相關補貼。
創新的培訓模式。 建立健全新業態、新模式從業人員技能培養機制和考核體系，開發數字經濟、綠色低碳、一流運營、電子商務等新業態、新模式的課程資源。 根據新經濟作為平台和靈活性的特點調整農民工培訓模式，加強零工市場實時快速招聘服務，為農民工提供方便、扁平化、實用的短期技能培訓，增強農民工對崗位的適應能力。