無論在工作上還是生活中，我相信每個人都會遇到這樣乙個好人：從不或很少聽到他說別人的壞話，似乎他和任何人的關係都很好，別人提出的小要求都會得到滿足，每個人都說“好老頭”。 剛畢業的時候，我就覺得這樣的“好老爺子”是我應該學習的榜樣，畢竟可以和所有同事相處，但工作了近10年，我發現這種沒有稜角分明的“老好老爺子”並沒有我想象的那麼好。
從別人的角度來看，每當大家討論乙個問題時，這樣乙個好老人總是持中立態度，所以給出的想法是可有可無的，給人的印象根本不是真的，甚至有點假。 從他個人的角度來看，他一直沒有得到大家的認可，比如說，大家有什麼好東西都不會馬上想到他。 比如，如果你在單位裡有一兩個好關係，單位裡的任何八卦或好話，都會馬上想到和你關係好的同事，但這樣的“好人”不會被大家列出來，反而更容易被大家遺忘。 為什麼會這樣？
歸根結底，就是因為這樣的“老好人”和任何人關係都很好，在生活、做事、表達想法上都沒有“鋒芒”，才會給人一種感覺：心裡跟他說話，不僅不會產生共鳴，還可能洩露出去，所以無論是在工作上還是在生活中， 每個人都會與這樣的“好老人”處於表面和諧的狀態，不會有深厚的友誼。
此外，我還發現，性格大、性情直率、真實性情的人，朋友比較多，雖然有時候這樣的人說話比較直接，但真實的氣質和善解人意的性格，會讓她們找到和自己頻率一樣的朋友。 性格隨性，不會因為怕得罪人而像“好人”那樣中立，也不會為了融入而刻意強迫自己做一些自己不願意做的事情，而是會表達自己獨特的意見，與朋友同事相處融洽，處處相處， 和那些做不到的人保持一定的距離，而是讓他們在生活和工作上處於更舒適的人際關係中。
所以，作為一名職場工作者，我不再以乙個沒有稜角的“老好人”為目標，而是選擇做真實的自己，雖然有時候會得罪人，但只要不丟掉工作，放棄一些不想要的表面和諧也無妨，最後能找到乙個真正和自己頻率一樣的人。
朋友，你想做乙個沒有稜角的“老好人”嗎？