南韓**決定擴大高校醫學生招生規模，以解決醫生短缺問題。 然而，這項政策引發了醫生的強烈反對。
*該活動始於 2024 年 2 月，當時南韓首都地區五大醫院的實習生和住院醫生集體辭職，並宣布他們將從 20 日起停止工作。 隨後，這股“辭職潮”迅速蔓延到其他城市，截至22日，已有數千名醫生辭職罷工，數以萬計的醫學生申請停職。
南韓**與醫生界的緊張關係由來已久
2020 年 8 月 26 日，南韓數萬名醫生計畫舉行為期三天的罷工，原因是南韓反對醫療改革計畫。 在南韓**與醫學界的談判破裂後，擁有13萬名會員的醫學會決定進行第二輪集體罷工。 此前，實習生協會已於 2020 年 8 月 21 日開始無限期罷工。
2020年8月26日下午，南韓**文在寅發布醫界第二次集體罷工指示，要求相關部門嚴格依法處理。 **南韓首都區95家醫院的醫生和實習生已被勒令復工，無正當理由違反命令者將被判處最高3年監禁或3000萬韓元（約合人民幣18萬元）的罰款，或吊銷其醫療資格。
南韓醫生的擴張政策有兩個主要原因。 首先，他們擔心擴大招生會導致醫學教育質量下降，從而影響未來醫生的專業水平和醫療水平。 其次，醫生們認為，現有醫生的工作環境和待遇沒有得到充分考慮，他們只是盲目追求增加醫生的數量。
面對醫生，南韓**於22日將該國醫療系統的危機級別提高到最高“嚴重”級別。 *表示將採取一切必要措施確保醫療服務的正常執行，包括允許遠端醫療和啟動緊急醫療系統。 同時，**也堅持按照原則執法的立場，對無正當理由拒絕復工的醫生依法處理。
然而，醫生的**並沒有消退。 他們要求撤回醫學生的擴張計畫，完全取消重返工作崗位的命令，並改善實習生和住院醫師的工作環境。 對此，**表示將繼續與醫學界進行對話和協商，以尋求解決問題的最佳方案。
問題的本質
從商品化的角度來看，南韓醫生罷工實際上是供求矛盾的問題，即醫療領域商品供求矛盾的體現。
首先，從需求方面來看，隨著南韓社會的老齡化和對醫療服務需求的增加，對醫療服務的需求正在增加。 因此，為了解決這個問題，南韓提出了擴大醫學生招生的政策，這是對計畫的擴大，原則上是可以理解的。
然而，作為醫療領域的“商品”，醫生們也清楚地知道“稀缺即貴”的道理。 商品過多自然會導致競爭，導致“商品”**，而培養乙個醫生確實需要大量的投入，包括時間、金錢、精力等方面。 但如果投資與回報不成正比，醫生抱怨不滿是正常的。
醫療領域的供求關係是乙個複雜而重要的問題
這種矛盾不僅存在於南韓，也存在於世界其他許多地方。
如何平衡患者利益、醫生權益和醫療服務質量，需要醫療機構、醫療機構和社會各界的共同努力。