人民日報:如何深入貫徹國企改革深化公升級

Mondo 社會 更新 2024-02-04

“小欣說

2023年,在鞏固深化國有企業改革三年行動成果的基礎上,開展高質量、高起點國企改革深化公升級實施,取得豐碩成果。 今年國企改革的深化公升級應該做什麼? 優先事項是什麼? 小昕為你推薦《人物**》於2月4日出版《如何深入落實國有企業改革深化公升級(政策問答:2024年中國經濟將做什麼)》。

如何進一步落實國企改革深化公升級

政策問答:2024年中國經濟將走勢如何)。

* 經濟工作會議提出:“深入實施國有企業改革深化公升級行動,增強核心功能,提高核心競爭力。 2023年,在鞏固深化國有企業改革三年行動成果的基礎上,開展高質量、高起點國企改革深化公升級實施,取得豐碩成果。 首批企業共提出實施辦法18萬餘項,近2000項改革措施提前落實,最終調整、不稱職退出相關制度覆蓋率達61個3%。

今年國企改革的深化公升級應該做什麼? 優先事項是什麼?

**國資委改革辦公室相關負責人表示,2024年是實施國有企業改革深化公升級的關鍵之年,也是攻堅過去和未來難題的一年。 各企業和地區要落實國有企業改革發展重大部署,力爭年底前完成主體任務的70%以上。

具體來說,要做好以下三個方面:

圍繞優化資源配置深化改革。 今年,要穩步實施戰略重組和專業整合,加快推進新能源、骨幹管網、港口碼頭、資源回用等領域的專業融合。 要充分發揮國有資本運營公司的功能作用,挖掘戰略性新興產業潛力大、成長性好的優質企業,盡快投入布局,打造專業的科技創新孵化平台。

圍繞完善體制機制深化改革。 完善中國特色國有企業現代公司治理,推動建設科學合理高效的董事會,提高董事會決策科學規範水平。 加強專職外部董事與現任企業領導的雙向溝通,提高外部董事履行職責的素質和能力。 完善市場化運作機制,著力推進權屬制和合同管理提質拓展範圍,強化剛性兌現考核,2024年底調整相關制度,退出不稱職企業第二子公司企業覆蓋率不低於70%。

圍繞完善制度保障深化改革。 **國資委將繼續完善改革推進機制,將改革進展評估與業務績效評估、領導和領導班子綜合考核掛鉤。 完善投資者監管制度,完善違法責任追究工作機制,提高監管效能。

我們計畫在今年第一季度開展2023年地方國企改革評估。 * 國資委改革辦公室相關負責人表示,地方國資委要持續優化改革進度跟蹤和考核評價體系,確保每一項改革任務抓到抓、管、到賬。 (人民**記者李新平)。

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