“全面優化企業員工關係”。課程大綱
孫曉輝先生.
曾任世界500強企業可口可樂西北地區人力資源總監,擁有20餘年人力資源管理及企業培訓管理經驗,熟悉超大型企業生產製造,熟悉央企、國企企業文化,具有豐富的企業管理、企業管理經驗。 企業人才培養與能力提公升,是理論與實踐並重的專家。
主課:管理幹部業務能力的提高。
創新思維和創新方法培訓”。
系統問題分析與解決
新時代管理幹部領導力提公升”。
指導內部有效的管理溝通”。
以4D為核心的團隊評估與晉公升
高績效團隊建設和管理
解決問題的行動學習
以行為改變為重點的企業教練技術
工作場所寫作和高效的工作報告”。
無指令碼演講中的口才藝術”。
邏輯思維與職場寫作
工作場所工作檔案寫作和工作報告”。
系統思維與分析決策
金字塔原理與邏輯思維訓練
工作場所思考和寫作的藝術和邏輯
結構化的思維和有效的工作場所表達”。
人力資源和TTT內部培訓師培訓
部門績效管理指標分解與應用
用績效管理促進企業執行”。
非人力資源經理的人力資源管理
TTT企業內訓師培訓與競賽輔導
企業內部培訓課程開發及微課程設計應用”。
員工職業規劃與管理