1+x，“1”指學歷證書，“x”指職業技能證書。
簡單來說，考生可以通過取得相應的職業技能證書來申請專業考試科目的學分。
懂自查的同學應該知道，大自查需要12-16科......
四川小自考統一考試只需要6-7科
還有四川小自檢1+x，
只有2-4！！ 是統一考試的要求
延伸閱讀：所謂小自查（學生自查）是什麼意思？成都資訊工程大學（以下簡稱誠信大學）是由四川省和中國氣象局聯合創辦，由四川省發展起來的以資訊學科、大氣學科和經濟管理學科為重點，具有交叉學科特色的省級普通本科院校。 是中西部地區基礎能力建設的國立高校、首批“優秀工程師教育培養計畫”試點高校、四川省首批“一流學科建設”高校、四川省新造博士學位單位優先培育高校。
1、一考三證，名校畢業證書1張：一流學校畢業證書+職業技能證書+學位證書;
2、線上助學，注重實踐：線上學習、輔導練習、全科綜合測試;
3、課程對接、學分互認：統一考試課程+證書課程+校考課程，學分互認;
4、專案改革及國家審批：四川省特色小自考1+X證書專案，難度極低;
5、行業急需，產學同步發展：專業人才學歷、能力證書融合發展
6、學制較短，優勢明顯：比入學考試、線上教學、全國開放大學更省時。
凡有資格參加四川省教育考試院組織的自學考試者，均可報名參加。
大專入學：不設學歷。
申請本科：註冊時沒有學歷限制，申請本科畢業自考時，必須驗證大學學位的有效性，否則將無法寫學士學位。
1、人力資源管理是目前熱門的學科之一，人力資源專業人才被列為國內12類緊缺人才之一。
2.人力資源管理專業培養具有管理、經濟、法學、人力資源管理等知識和能力的複合型人才。
3、人力資源管理專業畢業後，發展就業方向廣闊，主要面向企事業單位人力資源管理部門、中外企業、勞動人事部門，從事人力資源管理與服務工作。
考試科目分為3個部分
統一考試科目：考試由自考委員會監考，比較嚴格。 您每月一次最多可以參加 4 次考試。 您需要仔細學習準備考試才能通過考試。
學校考試科目：題目由主考機構編寫和組織，相對寬鬆。 您每月一次最多可以參加 6 次考試。 程式性考試，輕鬆通過，無壓力！
證書替代：憑初級、中級人力資源專業能力等級證書申請豁免，證書考試由主考機構提議和組織，難度與學校考試相同！
如你所見，只需要學習備考的科目，而證書學分後，要學習的人力資源管理專業只有3個統一考試（標以亮黃色標註），統一考試的3個科目也有加分，可以說更低了！
證書認證單位。
簡介中國人力資源開發研究會成立於2024年，是國家發改委主管的國家級協會。 作為中國人力資源開發領域最具權威性和影響力的國家級社會組織之一，中國人力資源開發研究會站在中國人力資源專業建設的前沿，致力於提高中國人力資源開發與管理水平，不僅推動中國人力資源開發的理論和實踐建設， 同時在人力資源教學、科研培訓交流等各項事業上也取得了重要突破和發展，為我國人力資源事業作出了歷史性貢獻。
證書介紹。 經過多年研究，中國人力資源開發研究會以《中國人力資源經理人職業水平標準》為基礎，推出了《人力資源專業能力等級證書》。 證書為人力資源管理人員建立了一套科學的職業規範，全面細緻地規範了不同層次人力資源管理人員的知識技能、經驗、職業特點、素質素養、職業道德等內容。 該證書是目前我國人力資源領域最權威的能力等級評價專案。 證書可以證明持有人已通過人力資源管理人員綜合能力考核，具備相關職業所需的知識水平和業務能力。 該證書可作為相關單位招聘和考核人力資源管理人員的依據。
文憑。 
學位證書。 
職業技能證書。
考試難度低：統一考試科目少，統一考試課程有過程考核，完成“平時作業”即可獲得“平時分數”，折算後可將“平時分數”加到統一考試分數中。
畢業周期短：每年有6次考試（統一考試2次+學校考試2次，證書考試2次）。 考生最快可在一年內完成所有課程（與成人教學和線上教學的畢業時間相比，至少節省一年）。
含金量高：該證書是目前我國人力資源領域最權威的能力等級評價專案。 自學考試畢業證書屬於國家教育系列，國家認可，可通過教育部學術資訊網查詢，文憑含金量高。
認可度高：《人力資源專業能力等級證書》一經推出，就得到了社會的廣泛認可和好評。 自學考試畢業證書被世界上大多數國家認可，包括美國、加拿大、新加坡等。
諮詢可評論或私信學歷，所有問題都必須回答！
或者注意***乙個人的自省之路。
