警惕直播人才培養的“泡沫”

原標題：警惕直播人才培養的“泡沫”

直播火爆，直播人才也火爆。

近年來，隨著直播電商的興起，市場對具備直播電商技能的人才的需求越來越大，越來越多的高校開設了電商直播相關專業，越來越多的學生畢業後加入這個行業。 （中國青年報，2月19日）。

為什麼直播人才“火”？ 很簡單，行業發展迅速，對人才的需求自然就存在; 再加上錨定效應，行業的吸引力正在摩擦**。 然而，在繁榮之下，很容易犯錯誤。 比如很多人認為，直播人才特指主播，主播帶貨在鏡頭前談。 不可否認的是，電商直播這一新興品類的人才培養，至今還沒有探索出統一的標準和參考路徑，讓很多人陷入了觀念上的誤解。 因此，我們應該更加冷靜地思考，找到人才培養的關鍵，從而去除行業和職業的“過濾器”。

想想細分中的乙個。 人才培養，崗位自然是關鍵。 直播領域有哪些職位？ 主播、助理播音員、現場控制、運營......對專業人才進行分類和有針對性的培訓，既能匹配企業和行業的用人需求，又能讓人們根據自己的特點和技能明確自己的定位。

要考慮的第二件事是在職業上。 電商直播人才的培養要從“顏值”公升級到“價值”。 以主播為例，專業內容往往是長期走紅的保證，比如雙語直播的董宇輝、專業健身的劉耿紅等。 從這個角度來看，專業能力是人才培養的核心競爭力和方向。

其實不管是什麼領域，狂歡節過後都要有洗牌。 如何順利度過難關？ 冷靜思考，慎重處理，以人才的繁榮助力行業的長遠發展。 （拓亞楠）。

*：廣州**。