2024年2月1日，星期四。
今天是中科院致遠工作的最後一天。 從發出告別郵件到今天，是我職業生涯中最輕鬆的兩周，和同事們聊天，吃飯; 想想你可以保留的任何證據，並迅速儲存它; 還有一點點交接。 聊天中，有朋友提到，不要只寫下已經申請的加班費，其實還有更多沒有申請的加班費，應該儲存下來。 如果你在仲裁時能爭取更多呢？ 即使你不爭取，獲得申請過程的加班費也是乙個加分項，這可以增加仲裁員的心理傾向。 這是真的！ 下班前乙個小時，忙了一會兒，把晚上8點、10點、12點還在溝通的很多人提交的工作成果截圖。 多虧了這位朋友，真話才更有價值、更有力量！ 此外，我想提醒您辭職證書。 我之前盤點合法權益的時候就提到了“正常辭職證明”，前兩天也和侯遠確認了一下。 今天上午，員工關係來找我籤辭職證，辭職證分為兩部分，一部分給我是上環節，一部分是公司保留的下環節。 上下兩個鏈結的主要內容是一樣的，一般情況下，我在下層鏈結籤了名，公司給我上鏈OK，但我還是仔細看了一下內容，下層鏈結還配上一行小字“我已經完成了辭職手續， 並且不再與公司有任何爭議”。你看，這不僅僅是乙份辭職證明，而是乙份“你同意與公司沒有爭議”的辭職證明。 於是我回覆了員工關係，除非我刪除了下乙個鏈結所附的描述，否則我無法簽署這份辭職證明。 員工關係怎麼敢擅自行事，氣憤地離開。 直到快要下班時，我才通知孔歪和侯媛，公司沒有提供辭職證明，勞系把上蓮發給我，正常的辭職證明就順利拿到了。 溫馨提示：如果與公司仍有勞動爭議，離開公司前一定要仔細閱讀每乙份檔案，簽好每乙個字，否則會不小心掉進坑里，給以後的調解和仲裁造成不利。
辭職證明