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臨近年底，到了公司掀起一波辭職潮的時候了，公司一些員工留言詢問是否可以舉報前老闆偷稅，擔心會違反公司的保密義務。 今天就和大家分享一下，公民如何舉報企業和個人的稅務違法行為。 本文閱讀時間約5分鐘，分為以下五個部分：
1. 如何舉報
2. 報告需要提供哪些材料
3. 舉報獎勵
4. 以舉報為威脅，可能構成敲詐勒索罪
5. 員工和合作夥伴是否報告他們是否違反了保密義務
如何舉報
稅務違法是指涉嫌逃稅（逃稅）、逃稅、騙稅、虛開、偽造、塗改發票以及其他與逃稅有關的稅務違法行為。
舉報人可以線上舉報，**020-1236）、信件、傳真、訪問等。
舉報可以實名舉報，也可以匿名舉報但是，只有實名舉報人才可以獲得舉報獎勵
廣東省稅務局線上報告**。
您需要提供哪些材料進行報告？
根據《稅務違法行為舉報管理辦法》第十條的規定，舉報人應當舉報違法行為應提供違法行為的名稱（名稱）、位址（住所）和線索盡可能提供被舉報人的統一社會信用**（身份證號碼）、法定代表人和實際控制人的資訊以及其他相關證明材料。第二十條規定，報告內容、線索明確但缺乏必要證明材料，可能存在稅務違法行為的，由稽查局查實。 發現有稅務違法行為的，立案查驗; 未查明的，應當調查結案。
總之，只要有違法行為的基本線索，就可以舉報，不需要完整的“真實證據”，但如果有更詳細的書面證據，可以提高舉報成功率。
舉報獎勵
根據《納稅人舉報違法行為獎勵暫行辦法》第六條的規定，舉報的稅務違法行為經稅務機關備案核實，稅款依法收繳入國庫後，對本案舉報人按照舉報時效的規定，按照下列標準給予獎金： 報案材料中提供的線索和證據的詳細程度，報案內容與核實內容的一致性，收繳入庫的稅額：
1）代繳稅款金額超過1億元的，給予10萬元以下的獎金;
（二）國庫收繳稅款金額在5000萬元以上1億元以下的，給予6萬元以下獎金;
（三）國庫收收稅額在1000萬元以上5000萬元以下的，給予4萬元以下獎金;
（四）國庫收稅額在500萬元以上1000萬元以下的，給予2萬元以下的獎金;
（五）國庫徵收並存入國庫的稅款數額在100萬元以上500萬元以下的，給予1萬元以下的獎金;
6）如果收繳並存入國庫的稅款金額少於100萬元，則給予5000元以下的獎金。
以舉報為威脅，可能構成敲詐勒索罪
如果舉報人掌握了被舉報人稅務違法行為的線索和資訊，可以向稅務部門舉報但是，不能用來脅迫被控告人支付金錢或其他要求，即使舉報人是為了追討工資或者其他正當理由而這樣做，也可能構成敲詐勒索罪。
員工和合作夥伴報告他們是否違反了保密義務
一些公司會與其員工或合作夥伴約定，他們有保密義務，保留他們從公司了解到的資訊，未經許可不得透露給第三方，否則將構成違約。 在這種情況下，如果稅務部門提供舉報其稅務違法行為的線索和材料，舉報人將不承擔違約責任。
這是因為依法納稅是我國公民必須履行憲法規定的基本義務。 《中華人民共和國稅收徵管法》規定，任何單位和個人有權舉報違反稅法、行政法規的行為，稅務機關應當按照規定對舉報人給予獎勵。 稅收是國家提供公共服務的重要收入**，依法如實納稅是每個公民和企業的基本義務。 如果保密條款限制公民舉報非法稅務行為，則該條款違反公序良俗，根據《民法典》的規定無效。
結論
如果被起訴的人構成稅務違法行為，他或她將被稅務機關追究拖欠稅款和罰款，最壞的情況可能構成刑事責任。 納稅人應注意稅務風險，按要求履行納稅義務。
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