原標題：聚焦“新”領域，激發“新”活力。
全國組織工作會議指出，要深入開展新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作，突出網際網絡平台企業和快遞企業黨建工作。 以平台經濟為代表的新型業態蓬勃發展，聚集了以靈活就業為主要特徵的新就業群體，成為基層黨建和組織工作新的重要崗位。 要堅持高質量黨建，更好地團結和服務新就業群體，推動新業態高質量發展，不斷增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力。
推進組織覆蓋，構建黨建工作新格局。 擴大黨組織覆蓋面，是加強基層黨的建設的基礎。 組織覆蓋是前提，工作覆蓋是保障。 不僅要注意有形的覆蓋面，還要注意有效的覆蓋面。 深入調查，理清家庭背景。 根據新興領域新發展模式、新組織形式、新運作模式、快速更新迭代的特點，建立行業主管部門、群眾組織、街道黨工委聯動機制，將多方主導機制轉為多方協調，對新興從業人員和企業情況進行深入調查和動態跟蹤管理領域，從而實現分散黨員的重組和流動黨員的“回家”，全面把握新企業的“家庭背景”。按類別組織。 堅持“一鍵開鎖”，牢牢把握行業特點，分類政策，以自主組建、區域共建、統一建設的方式靈活組建新就業群體黨的基層組織，確保新業態的發展和向一級延伸， 覆蓋黨組織，全面提高黨在新興領域工作覆蓋的質量和效率。選擇性訓練，實力雄厚。 要著力優化壯大新就業群體黨工隊伍，加大新就業群體政治吸收力度，突出黨員在企業法人、行業代表和先進模範中的發展，打造新的組織力量。 通過線上線下、小而下放、靈活簡便的方式，做好新業態黨員教育培訓工作，確保學習“不丟”、思想“不丟”，新就業群體緊密團結凝聚在黨旗下。
搭建服務平台，激發新就業群體新動能。 堅持黨對新就業群體的政治引導貫穿始終，推動各項服務政策整合和服務資源下沉，引導新經濟組織、新社會組織、新就業群體更好地融入經濟社會發展大局。 **牽頭提供政策服務。 要充分發揮行業主管部門和群眾組織的資源優勢，構建引領服務新格局，為新興領域群體開展安全培訓、政策諮詢、法律援助、健康體檢等“暖心”服務，幫助新興領域群體解決思想疑惑， 解決他們生活中的煩惱，緩解心理壓力。企業聯動，提供“溫馨服務”。 完善平台企業黨組織體系，以“面對面”走訪、“心連心”服務為路徑，廣泛徵集新業態、新就業群體的“微願望”，加大對新就業群體的協調和建議力度，加大協調化解力度，促進企業內部溝通機制不斷完善，有效解決新業態、新業態的亟待難問題就業群體，不斷增強職業認同感、對城市的歸屬感和對家的幸福感。商家參與提供便捷服務。 依託愛心驛站、沿街商戶、餐飲店等場所，打造溫馨的“新”服務圈，引導黨員商戶成為愛心商戶，免費為新興領域群體提供充電、熱餐、休息等便捷服務; 提供餐飲、維修、理髮、購物等優惠活動，讓新就業群體遇到問題時能找到“門”，遇到困難時能找到“家”。
融入基層治理，開創社會共治新趨勢。 加強新興領域群體黨建，要抓住“發揮作用”的關鍵環節，推動服務物件轉變為參與基層治理的重要力量，為新就業群體黨員發揮作用搭建載體，引導新就業群體有序參與基層治理。 增強社會發展的向心力。 積極引導新興領域群體開展“手拉手”、“得心應手”等各類志願服務活動，推動“管理變數”成為“治理增量”，激發共建、共治、共享活力。 引導外賣、快遞兄弟們走街走巷送餐，把黨的政策理論、創意文化和堅實的守護、反騙知識“按訂單送”，促進社會環境和氛圍向好、向好、向上。 增強基層治理動力。 充分發揮新就業群體“走遍大街小巷、服務千家萬戶”的獨特優勢，吸納快遞員、外賣員等新興領域群體作為兼職社群網格成員，推動新興領域黨員主動“彰顯身份”，積極參與社群打卡服務; 成為基層治理的“紅色哨兵”，不斷提公升城市基層治理的整體效果。注入模範領導力的牽引力。 美德和善行引領文明潮流。 要積極引導新興領域群體增強責任感和使命感，充分展現服務大局、回饋社會的責任，成為點亮城市基層治理模式的“流動火花”，努力實現城市與新就業群體的雙向行進。
作者徐凌軒，中山區委常委、貴州省六盤水市組織部部長。
*：中國組織人事報。