隨著近幾年考試的熱潮，越來越多的人選擇進入系統，但為什麼公考小編有這麼大的魅力呢？這主要是因為一旦你考入公務員隊伍或機構，你不僅可以一勞永逸地找到乙份工作，還可以享受更好的福利，尤其是在退休後擁有民營企業無法比擬的優勢，但近年來，有很多訊息稱公務員的養老金處於邊緣，公務員可能會迎來下調， 那麼這個訊息是沒有根據的還是真的呢？眾所周知，事業單位的養老金比民營企業要高一些，至於為什麼會出現這種情況，主要與多種原因有關，首先很多人在民營企業遇到一些危機時很難處理，容易面臨破產的風險， 就像近兩年，有1700多家企業因為疫情而破產，這也導致了員工工作的頻繁變動，當然，員工的工作變動不僅僅是因為企業，更是因為員工本身。
但是，對於政府機構和事業單位的工作人員來說，一旦進入系統工作，他們的工作將不再有變化，因此許多政府機構和機構的繳費期比大多數私人雇員要長得多，因此退休後的養老金會更多，這也是為什麼很多年輕人選擇進入系統的原因， 但體制內的養老金也即將迎來近幾天的變化。
之所以說體制內的養老金即將迎來變革，主要是因為從2024年開始，養老金將開始實施“合併”，體制內的人員將受到嚴重影響。
簡單來說，養老金合併就是企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險的合併，改革旨在消除城鄉差距，實現養老保險制度的公平性和可持續性，以及養老金合併的發展， 也許對系統中的人員有以下影響：
影響一：支付標準統一
合併政策實施後，制度內人員的繳費標準將與各大企業職工的繳費標準統一，這意味著無論是公務員、事業單位人員還是國有企業職工，都需要按照我國教育部門公布的相同比例繳納養老保險費。
影響二：養老金待遇調整
2024年養老金合併制度實施後，制度內人員的養老金待遇將進行新的調整，一方面，基礎養老金的計算方式將發生翻天覆地的變化，另一方面，個人賬戶養老金的積累也將進行調整。
影響三：職業年金制度的建立
為了彌補基本養老金待遇的下降，教育部門將在我國建立職業養老金制度，這意味著體制內的人在退休後可以獲得額外的收入，以保證他們的基本生活，提高他們晚年的生活質量。
1、您不妨在日常生活中加強財務管理，合理規劃個人收支，從而幫助您的養老金得到一定的保障，此外，還可以提高晚年的生活質量，讓您的晚年生活變得美味。
2、了解養老一體化新政策，根據自身情況選擇合適的養老保障方案，對於一些家庭經濟條件較好的退休人員，不妨選擇進入養老院或養老院，以改善你的晚年生活，同時可以減少你的孤獨感和孤獨感。
3、不妨利用退休後的日子來提公升自己的技能，早上喝完茶後可以坐在社群公園裡，和幾個鄰居和親朋好友一起喝茶、看報紙、打牌等，為退休生活做好充分的準備。