正如我之前所寫的，幾個月前我被一家外國公司解雇了; 但我的職業生涯是從銀行業開始的。 回顧自己的職業經歷，我只能感嘆人生就是一生一世、兩佬風水。
研究生畢業後，我通過校園招聘進入了家鄉和省會城市的四大國有銀行之一。 拿到offer的時候，我精神抖擻，其他人都投來了羨慕的目光，但進銀行的時候卻不知道是什麼感覺。 當時去校園招聘進入四大銀行（非總行）時，家裡既沒有背景，也沒有資源，新來的人基本上只能從事櫃員、個人客戶經理、財務經理，這些都是相對“低端”、不熟練的工作。 在過去的幾年裡，銀行的數位化應用並沒有那麼廣泛，對櫃檯勞動力的需求仍然很大。
了解的人都知道，坐在櫃檯前是每天重複的體力活，有時沒有時間吃飯、喝水、上廁所，很多同事都有輕微的胃病或腎病。 而且因為我做了一些機械數位化操作，但是如果我弄錯了，問題就非常嚴重，在工作的第一段時間裡，我的精神非常緊張，甚至我的月經週期也受到了一段時間的影響。 而且體力消耗並不痛苦，顧客無理的謾罵和刁難是隨時都有的，這在我成為出納員之前是無法想象的。 還記得剛上班幾個月的一天，我已經全神貫注於操作，非常熟練，但是有同事請假，主任沒有安排，這給櫃檯造成了很大的壓力。 一堆顧客在防彈玻璃前扇耳光罵罵咧咧，有的甚至罵得我當時都控制不住眼淚。 還沒等我冷靜下來，手頭就出了點問題，別人拿了400，我直接扔了4000，客戶沒告訴我，拿著錢就走了。 好在主管幫忙聯絡了顧客，給他買了點水果補償，就這樣解決了。
從那以後，我就特別委屈了，乙個從小就在好學校讀書，父母愛他的朋友和愛的人，居然想在這裡生氣，不僅生氣，而且對個人事業發展一點幫助都沒有。 除了一些客戶的桀驁不馴的胡說八道和不分是非的直接懲罰制度外，一些產品營銷方式也讓人信服不住。 上面拍了拍腦袋，設計了一堆不太符合市場的產品，營銷任務層層分解，壓到了下面支行的基層員工身上。 雞肋產品不是靠資源推廣的，只是靠員工之間的裙帶關係來推廣。 作為基本員工，除了這樣做之外，幾乎沒有辦法要求指示和更改。 今天乙個人分幾十幾百張信用卡，明天乙個人分幾萬份保險，後天乙個人分幾萬幾十萬的理財。 乙個季度，一年後，再過一次，依此類推。 隨著時間的流逝，我的心一點一點地疲憊不堪。 久而久之，身體就不是很好，有一段時間經常感冒，身心疲憊。 我曾經是乙個愛出門的年輕人，下班後漸漸變得不願意出門見朋友，回家就只是吃吃睡覺，連父母都受不了。
當然，這並不是說我沒有嘗試過。 只要有機會寫內部資料和報告，我就會第乙個拿下來，也會帶來一些額外的收入; 他們還積極參加會議和加班，也得到了支支部一些年長同事的認可; 如果可以參加，行業內組織的各種比賽都必須報名參加。 可是，每當看到比我早兩年表現不錯的研究生同學們，還沒有離開櫃檯，我就覺得這不是生存之道，離開的慾望越來越強烈。
去一線城市參加同學的婚禮，直接刺激了我。 同學們圍坐在一張桌子旁，大家基本聊起了自己在金融行業的工作，開始互相遞名片。 作為出納員，我甚至沒有名片。 聊天內容還有“我在做什麼產品”、“我在做什麼專案”、“我們公司有沒有業務合作機會”，或者誰被提拔為經理等等。 大家都知道我是出納員，不和我深入溝通工作; 我不能在一旁說話，我暗自難過。 那天回去的時候，我下定決心要做出改變。 這個工作既不能學東西，也不能被系統支配，也不能進入猴年的核心位置。 突然間，我不再害怕未來了，我覺得越拖越脫不出來，但對未來會有很大的影響。
於是我開始投簡歷，雖然我有不錯的學士和碩士學歷和專業背景，但做了兩三年的“操作員”後，我投了幾百份簡歷，幾乎都丟了。 半年後，我終於在一線城市的一家網際網絡公司找到了乙份產品運營助理的工作。 那時候我27歲，和一群剛大學畢業的人處於同一位置，工資也是應屆畢業生的價錢，但我也沒有討價還價的能力。 但是我能做什麼呢，既然我已經決定逃跑了，那就不要害怕，重新開始永遠不會太晚。 在櫃檯坐了幾年，人其實有點浪費。 我沒有寫過正式的電子郵件，我不知道VBA資料透視表，我什至對一些商務禮儀知之甚少。 然而，帶著身陷囹圄的心情，我慢慢糾正了自己的心態，每天向同事學習，聽到和目睹了一群比我小幾歲的人的行為。 乙個月、兩個月、三個月，在壓力與孤獨並存的下，我居然提前通過了試用期，逐漸熟悉了我的新同事。 當時，該行業仍處於上公升期，能夠接觸到不同的商業模式，並積累了一些自己的資源。
在過去的幾年裡，網際網絡的氛圍還是很有吸引力的。 同事們都很年輕，學歷良好，具有國際視野和開放的態度。 一想到我在這個行業遇到的那些不做事的阿姨，她們總會說，“你拿這些證有什麼用”，“以後回家結婚有什麼辛苦”，我覺得很有共鳴。 內部溝通也比以前順暢多了。 因為我工作的公司也是乙個比較新的行業和公司，每個人都在探索的過程中向前邁進，做事的人有更多的主動性。 不足之處和可以改進的流程都在我們推廣的下一步中得到優化。
而且，這幾年我把自己的心態放到了乙個很低的水平，心智能力變得極好，不會比出納員更無聊，在這麼強烈的對比下，大多數時候我覺得新工作很靠譜，工作心情也很好， 我非常感謝領導，他給了我乙個嘗試的機會。在這裡，級別晉公升也是按時間和業績一步步來的，基本工資也是每半年調整一次，在自己的努力下，逐步增加的季度和年終獎金也讓我覺得，我的努力還是有一定的回報的。
在接下來的幾年裡，我也努力積累經驗，逐漸跳槽到更好的公司，薪水和職級也逐漸上公升了一點。 我租了個大一點的房子，因為沒有撫養孩子的壓力，會時不時出差，偶爾買一兩個奢侈品包包，生活也更加生動，去年還成功轉投了一家知名的外企。 但就在幾個月前，由於生意不穩定，我們幾乎所有的線路都被砍掉了，我終於沒能逃脫35歲的詛咒，成為了一名流浪漢。
然後因為我碰巧被困在這個年齡線，再加上大家都理解的形式，我已經好幾個月沒有合適的機會了。 一位前同事問你要不要回銀行，於是我想到了這個甜餃子。 但事後看來，我意識到我不能再進銀行了。 別說四大行業了，根本就不能有社會招聘; 其他知名股份制銀行職位也很香，HC非常罕見，任何招聘要求低於35、985甚至C9者優先。 中小城市商業銀行也差不多，一方面是自己的職位很少，而且要求越來越高，有的銀行甚至已經32歲了。 我不能回到乙個我可以輕鬆進入並且不想留下來的地方。
我還翻閱了通訊錄，了解了銀行的一些前同事。 當時，一些一起打拼的朋友，在分公司已經地位不錯，在二線城市有車有房有情人有孩子，年收入幾十萬，自由自在; 有的參加了銀行的外籍考試，去發達國家體驗精英白領的感覺; 他們中的一些人成為了大客戶經理，每天談論數千萬個專案。
有時我在想，如果我當時沒有離開那個地方，我會怎麼做。 也許這仍然是乙個非常基礎的工作，但至少它不會失業。 你會後悔嗎？ 我不後悔，畢竟在當時的情境下，似乎別無選擇。 唯一的遺憾可能是你浪費了最好的校園招聘機會，去了乙個根本不適合的地方。