前面提到過，我之前在一家外企下崗，很多朋友都發私信詢問相關事宜。
1.選擇最優惠的薪酬方案
當然，這是最重要的一步。
通常屬於違規裁員的企業都會有2N，所以現階段在市場經濟上裁員到N+1會比較普遍，這四個基本都是這個套路（除了個別噁心的老闆和部門），當然也有一些像高通N+7這樣的讓人有點羨慕的遺憾。
從我個人的角度來看，我已經在公司工作了 6 個多月但不到一年，所以我的 n=1 意味著 n+1 和 2n 的結果相同，所以我不必太擔心。 不過，N一般會卡在當地基本工資上限的三倍，可以提前問HR; 需要注意的是，未使用的年假也可以轉換為金錢。
此外，部分公司的HR還會提供另外乙個方案，即繼續工作幾個月（具體時間將根據你的綜合協商而定），期間正常支付工資，繳納社保公積金，辭職後不做額外補償。
以上兩種方案從工資上看基本是一樣的，只不過第一種是拿著錢不用上班就馬上離開，第二種是公司給你們支付期間的公積金和社保，你找工作的時候還是可以說在崗的。
之前離開公司的時候，N是1，在與HR和線領導溝通後，我選擇繼續工作1個月+拿到1個月的補償，期間的年假全部用完，沒有打折。 原因是我需要申請簽證，使用補充醫療保險等，沒有時間準備立即離開; 但當時，我為多上班一天而感到折磨，所以我盡量少留時間。 和我一起被解雇的一群同事也選擇立即離開，因為她是一線城市戶口（不介意社保）又有孩子（需要有人陪），所以溝通後一周內就退出了。
因此，您可以結合您的實際情況來最大化您的利益。 當然，如果公司不進入油鹽，那麼請您採取法律來保護您的合法權益。
2. 社會保障
目前上海等地的政策允許非本地戶口自行繳納彈性就業社保，即使離職也沒有任何影響（他們只需要花錢）; 不過，北京似乎還沒有實施，所以在北京工作，沒有戶口，關心社保的朋友，還是盡量在公司多待一段時間。
3. 簽證處理
如果只是想暫時休息一下，可以在工作期間盡快申請簽證（先提交簽證），否則不工作的時候很難辦理發達國家簽證。
4. 信用卡申請
同樣，一些剛畢業的朋友暫時沒有信用卡，必要時也可以利用自己的就業身份來獲得一張; 但不要碰高利貸網貸。
5.公司各類毛線
我公司沒有太多的羊毛，但如果碰巧有一些合作業務活動或內部採購，大家在離開前都應該盡力而為。
此外，每個家庭都應該有補充的商業醫療保險，所以你可以藉此機會檢查一下自己的健康狀況。
而且很多前三名在北京、上海等地都可以做針灸、按摩，還有這些專案補充醫療保險也可以報（具體看貴公司業務條款），我走前每週都去岳陽按摩，去龍華針灸，報銷比例非常大。
6. 辭職證明
一般不寫被解雇，我的是“xxx與公司解除勞動合同”。
最重要的是：調整心態重新開始，外部環境有限，不要為被解雇而難過。 身心健康至關重要。