在傳統節日期間，尤其是農曆新年，許多人糾結於處理一些人類的感情。 表哥在一家公司當部門經理，前幾天他打電話給我**，讓我給他送一些家鄉的臘肉、當地的蜂蜜等特產，說他要送禮物。 聊完，他挺擔心如何利用過年這個機會，維護老闆和同事感情的關係，我給他幾點顧慮的建議。
首先是適當地贈送禮物。 不要給老闆送紀念品，現在市場豐富，物流快遞特別方便，你覺得家鄉的好東西，對方可能不喜歡; 不要送人香菸和酒，不僅看起來很俗氣，而且對方也不缺這些; 更何況你不能寄現金、購物卡等，這樣會給對方造成壓力，你會認為你別有用心。 最好選擇寄皮帶、圍巾、剃鬚刀、化妝品等日用品，知名品牌，在500元到1000元之間。 至於同事和下屬，就沒有太多的注意了，但是要交換禮節，特別是要注意把禮物還給下屬，有些禮物是可以交換和使用的。
第二個是新年問候的簡訊。 平日裡不要因為送禮或者不回覆你的訊息而忽略給老闆的新年問候簡訊，只有物質和精神的結合，才會有更好的效果，內容越簡潔越好，不用堆砌華麗的文字，更別說新增各種表情符號了。 對於同事和下屬，尤其是最近在工作和生活中有過衝突和隔閡的人，應該主動發簡訊迎接新年，反映自己的格局。
三是微信紅包。 老闆在群裡搶紅包越快越好，別忘了表示尊重和感謝，不用表達個人感情。 作為部門的負責人，要帶頭在工作組裡發出第乙個紅包，金額最好在頂部，注意確保每個人都能根據人數搶到乙個。 群裡其他的紅包一定要搶，除非數量不夠，還要注意一一@thank你。
第四，聚會和聚餐。 注意自己的著裝和外表，要有儀式感。 事先做一些功課，這樣當你有機會發表宣告和表演時，你就不會感到尷尬。 如果老闆性格大膽，能喝酒，控制自己喝酒的量，在不喝醉自欺人的前提下，可以反覆敬酒。 請用酒和麻木來表達你的奉承之詞，同時藉此機會向老闆示好，提出一些你平時不好意思說起來的個人利益要求，不管是有用還是無用。 當然，對於平時嚴謹內向的老闆來說，隨波逐流是件好事。
表哥聽了我的話，說他突然豁然開朗，受到啟發。 現在分享給網友們，你覺得有用嗎，你還有什麼建議？