宇輝和他的岳母。
文：高麗娟.
老家常說：婆婆愛女婿，就像老草雞一樣。 乙個婆婆還是這樣，玉慧有千萬婆婆，如果這炸了窩，絕對是氣勢磅礴，雷霆萬鈞。 據說，東方精選這幾天股價暴跌，市值縮水了數十億
上網有各種各樣的言論，歸根結底是“小作文”造成的。 說實話，我不是董迷，當然不能當婆婆。 但我對宇輝小作文的喜愛是發自內心的，每一次刷它，我都不會錯過它，跟著他深情而不矯揉造作、深入而不樸素的講解，領略祖國的偉大山河和豐富的物產，感受中華文明五千年的深厚底蘊。 在他隨手而來的詩歌和歌曲中，他與歷代有志之士談論桑葚和大麻。 他帶來的貨物，無論是農產品、書籍，還是日用品，都賦予了文化內涵，而這種附加值是岳母對他好感的基礎。 東方精選也頻頻高光閃耀，搶盡無數網紅的風頭。 省文旅部門紛紛丟擲橄欖枝，意向合作，有......看天下，習、山西、河北、內蒙古、四川、甘肅美妙的小作品唱遍了這個國家的北方和南方。 文化舞台、經濟歌唱，讓東方精選與合作夥伴實現了雙贏。
作為台前的主播，宇輝無疑是吸睛的。 他匆匆趕到現場，也讓婆婆們心疼不已。 在璀璨奪目的背後，收穫的前提始終是艱苦奮鬥。 當然，如此輝煌的成就，絕不是乙個人的努力就能實現的，這就是團隊的力量。 如果有團隊，就會有分工協作，協作是否協調涉及到管理範圍。 當東方選拔風頭正勁時，在吉林，卻因為構圖小而引起輿論，引起軒然。 是婆婆最愛的玉輝小文文案出自誰之手？色彩斑斕的前台，讓幕後的人不甘寂寞。 雖然他說的是實話，但掩飾不住自己的不滿，婆婆不被允許批評玉輝。 過去，我們常說工作水平沒有高低之分，但分工卻不同。 現實情況是，雖然工作水平沒有高低之分，但它是有價值的和差異化的，這種價值體現在不同的分工上。 就像一齣戲，台前幕後都缺一不可，但觀眾買不買戲很大程度上取決於主角，主角的光環是不能有瑕疵的。 主角不是主角個人，觀眾是劇中的主角。 然而，東方甄選削弱了觀眾、婆婆群體、網路輿論的力量，並沒有熄滅火花中的小火苗。 後來，東方小孫在直播中與岳母開會，居高臨下的姿態讓人不高興，不僅無濟於事，反而適得其反，今天老爺子被逼出山。 江還是老辣辣，於老闆言簡意賅的話很有說服力。 正如他所說，這沒什麼大不了的，但由於處理不當，後果嚴重，還是管理問題。 我對俞老闆有由衷的敬意，這來源於新東方轉型期間學費全額退還，教職員工工資不拖欠，桌椅板凳免費捐贈給貧困山區學校，為剩下的員工開闢新的工作崗位， 這就是東方選擇。東方甄選的主要目標是帶來農產品，這是從農村走出來的俞老闆的初衷！而同樣從農村出來，不忘初心的董宇輝，也有用武之地。 在帶來農產品的時候，他能說得那麼腳踏實地，對三農深情，金句頻頻，再有精彩的小作文，觸動了婆的同身受，他們願意付出。 最終，東方甄選和宇輝雙雙在直播平台上脫穎而出，成就輝煌。
再說一下玉輝的小作文，其實就是《東方選文》，是假董玉輝的文學才華和口才製作的《東方選》的名片。 為什麼不能趁勢借來婆的恩惠和愛，做大做強呢？如果這些小文章要收錄出版，版權不屬於東方選集，而是屬於董玉輝的壟斷，那麼他們就有話語權。 如果是東方選擇宇輝，是不會有異議的。 再舉乙個不恰當的例子，國家每年兩會，工作報告，都是由乙個小組起草的，這個小組裡也有首席撰稿人，但做報告的人只能是總理，不能大筆上台，工作報告也不是主筆人可以歸屬名。 因此，東方甄選的內部管理亟待加強。
而且我還想說說婆婆，你們對玉輝的愛是真摯溫暖的，但也讓玉輝老實在心害怕，相當緊張，有時還被人質挾住，不知所措。 愛也包含包容，婆婆的熱情要適度，小腿的保護也要適度，給玉輝自我成長的空間，相信玉輝自己解決問題的能力。 不要猜測男孩在想什麼，如果你喜歡，你會默默等待，而不是越界，愛和讚美也是致命的。 再開個玩笑，面對這麼一大群婆婆，玉輝想談戀愛的時候也有心悸。 如果有一天真的有伴侶，有婆婆，這些婆婆會怎麼樣？婆婆，讓我們關注和保護宇輝和東方甄選一起成長吧，因為他們還年輕！