“去年我忙得不可開交，年終獎才7200元。 春節給了年錢，花光了我所有的年終獎。 近日，面對記者採訪，趙磊無奈地說。 （2月20日法治**）。
在春節的喜慶氣氛中，長輩們給年輕一代送年錢，這是一種承載著深愛和美好祝願的傳統習俗。 它就像一股暖流，傳達著家庭的溫暖和情感。 但總的來說，重點是“頭髮”，不應該成為或多或少隨便、做自己能做的事的“負擔”。
然而，近年來，隨著經濟社會的快速發展，年錢的數額也像芝麻花一樣上漲。 特別是在一些欠發達的農村地區，年錢的增長速度驚人，甚至出現了“辛苦賺來的年終獎不夠給年輕一代年錢”的奇怪現象。
雖然這種現象是乙個孤立的案例，但它無疑暴露了年錢已經逐漸成為許多年輕人的一大負擔。 他們剛剛進入社會，事業才剛剛起步，收入有限，卻不得不面對年錢瘋狂增長的現實。 這不僅加重了他們的經濟壓力，降低了他們在過年期間的幸福感，而且改變了年錢的本質。 本來承載美好祝願的新年錢，現在卻傳達了錯誤的價值觀，助長了拜金的氣氛，給傳統文化帶來了傷害。
農曆新年是團圓的日子，是流浪者無論多遠都要踏上回家路的日子。 烟花、春聯、年錢，這些都是新年的象徵，但核心卻是親人團聚，分享繁華時光帶來的幸福生活。 然而，在現實中，越來越多的年輕人選擇不回家過年，而其原因與年錢的味道和過高的過高成本有著千絲萬縷的聯絡。
為了讓農村留守老人過乙個快樂的春節，為了傳承中國傳統文化和習俗，我們應該讓年輕一代回家過年，讓他們在親情的包圍下度過乙個快樂溫暖的新年。
年終獎不足以支付過年，這不僅暴露了年輕人過年期間的困境，還可能削弱他們回家的慾望，影響傳統習俗的傳承。 在新的一年裡，我們應該更加重視這個問題，制定有效措施，改善社會風俗，讓年錢回歸本意。
首先，要推進鄉村文明建設。 年錢的異化源於人們之間的比較和刻板印象。 村幹部要以身作則，減少自己的年錢，成為新風尚的領跑者。
二是完善“村規約”，提高海關完善的質量和數量。 村組織要深入調研，及時修訂《村規章制度》，幫助村民認識到年錢異化的危害，摒棄陳舊觀念，理性對待年錢，避免比較，逐步形成良好氛圍。
雖然年終獎不足以支付年錢看似是溫和的負擔，卻體現了長輩對年輕一代的關懷，但因為傷了年的味道，也影響了文化的傳承，所以這個負擔雖然溫和，但我們也要注意，並採取行動，為年輕人減輕這個負擔。 （尚凡）。