2024年養老金調整的話題，似乎是很多人非常關心的問題。 但養老金是否會在2024年進行調整，我們不妨分析一下。 事實上，最近有多則訊息稱，2024年的養老金調整原則上是大概率事件。 最明顯的訊息之一是，多個地區的工作報告明確指出，養老金待遇將繼續改善，其中上海和河南在工作報告中可以看到，因此這一訊息確實可以在一定程度上促進2024年養老金的持續調整。
此外，近期人力資源和社會保障部、財政部官方新聞發布會的一些資料，也能反映出養老金的持續調整，具有一定的潛在動能。 比如人力資源和社會保障部公布的社保**，累計餘額已超過8萬億元。 而社保**完全可以實現收入大於支出，累計餘額不斷增長。 那麼這是個好訊息，對養老金調整確實有幫助。 財政部宣布。 養老保險累計餘額也接近6萬億元。 這其實是個好訊息，也可以在一定程度上促進養老金的增長。
不過，以上訊息，我們只是為了判斷養老金是否會增長，具體還是要等到每年人力資源和社會保障部門發布具體通知後才能實施，每年3月左右，5月左右可能會公布到那個時候，就可以確定養老金是否增長， 但也有人提出乙個問題，如果今年2024年的養老金增幅，對於3500元以下的個人來說，能迎來更高的增速嗎？
對於這樣的問題，我個人還是有深有感觸的，3500元是國民養老金級別，3000元。 500元以上個人屬於中高收入群體，3500元以下的人屬於中低收入群體。 如果提高養老金的增長是針對中低收入人群的，那麼勢必會縮小養老金之間的差距，這確實可以起到一定的作用，但對於3500元以下的人群，會不會做出傾斜調整？
我個人認為這種概率還是比較低的，因為原則上來說，今天的養老調整，相對來說，已經很成熟了，它是基於三聯的原則，要調整，定點調整與調整掛鉤，傾斜調整，組合原則。 其中，定額調整，考慮到中低收入人群，實現公平合理的掛鉤調整，並兼顧高收入群體，實現更多的支付和長期支付，而對老年退休人員的傾斜調整則形成了額外的調整，所以這樣的模式不會輕易改變， 而且不會輕易被打破，如果3500元以下的個體想要獲得更高的增長，那麼很明顯，按照這樣的調整模式是不可能的，因為在掛鉤調整方面不會有優勢。因此，如果我們想獲得更高的調整，我們必須獲得更多的養老金，以便能夠增加養老金。
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