來吧，迎接返校季
時光荏苒，現在是2024年2月底。 臨近3月，3月初後，多所高校將組織大學生春季校園招生，同學們要把握校園招生的契機，爭取被更好的公司錄用。學校招聘和社會招聘是有一定區別的。 很多企業在招校時都做好了招聘應屆畢業生的準備，所以對學生的要求不會太高，只要學生符合專業等條件即可你有更好的機會被接受。
但是，在社會招聘方面，很多企業主要招聘有工作經驗的人才，應屆畢業生的競爭力相對沒有那麼大。 這就是為什麼學生應該抓住學校招聘的機會您可以為不同的公司製作更多不同的簡歷有機會提高您被錄取的幾率。
然而，隨著時代的發展，現在的00後大學生在招聘過程中已經不再像80後、90後那樣順從，很多同學都非常自信不僅在求職階段很艱難，在職場上也是如此。
相信很多人都會在網上刷00後“整頓工作場所”。進入。 有很多00後，基本不習慣職場的一些壞習慣，一切都按照自己的心情。 如果領導要求學生加班，學生心情好就會選擇加班，心情不好可能會直接爛掉。
也有很多00後大學生因為受不了職場不公平的態度而選擇直接辭職。 而且他們辭職的時候，他們的辭職信也很霸氣，可以說一點都沒給老闆留過面子，老闆一眼就沒吱吱。
一些00後畢業生對未來有自己的規劃，只把現在的工作當成乙個跳板，或者說是乙個過渡期，可以在工作中複習問題。 比如這個00後畢業生，加入公司後，我一邊工作一邊準備稅務局的公務員考試。
最終，該學生成功落地，並在辭職信中霸氣地寫道“老闆，我已經考上了稅務局，你要逃跑了。 ”估計老闆看到這樣的辭職信都說不出話來，渾身發抖，一句話也不敢說。
也有00後的畢業生，因為他們剛剛畢業，沒有生活壓力，工作壓力大。 如果在職場上遇到任何不公平待遇，他們不會像80後、90後那樣順從，而是選擇狠狠地出擊。
辭職信直接在微信上打字，直言你給我多少我就做多少工作？ 如果你下班後不離開，對你來說是“喚醒”嗎？ 直面臉部，不少網友看完後表示“非常高興”。
工作場所的不公平待遇受到侵犯，加班應該支付加班費，加班文化是不可取的。 所以，這些都有00後學生的牴觸情緒，也有00後大學生整頓職場的入口。 這種勇於反抗的精神是非常好的，有利於社會的發展。
從這些事情也可以看出，對於學生來說，找到乙份穩定的工作非常重要。 現在春季招聘即將開始，同學們可以更加關注雇主的招聘。
三桶油。 每年進行多批校園招聘，為應屆畢業生提供10萬餘個崗位。 工程、法律、金融、電腦科學也有地質學等專業的畢業生有機會報考。
國家電網和南方電網。 工資高部分崗位年薪可達20萬左右招生也將在春季進行，所以學生有興趣可以關注。
菸草局。 報考的總體難度不是很大，但關於報名時間，同學們要及時關注官方動態，以免錯過報名資訊。 中國菸草的整體待遇還是很不錯的，如果學生能順利錄取，以後也會得到穩定的晉公升。
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