2月**動態激勵計畫 也是一小撮人整天嚷嚷著滾，不是整個社會很不穩定。 因為勞動力確實在下降，所以中老年人口確實在明顯增加。
年輕人之所以喊卷，是因為坐在辦公室裡的腦力勞動者卷得更多，而各行各業的體力勞動者不一定卷多，這是大學招生擴大的結果，如果沒有大學擴課，大多數人自然會進入各個行業， 體力勞動行業足夠大，可以容納大量的年輕人，而腦力勞動者的數量非常少，無法容納這麼多年輕人。
社會發展恰恰相反，把大部分不適合腦力勞動的人帶到大學，讓他們花費大量的時間和經濟成本，矛盾當然也就出現了，月收入幾千元的腦力勞動者很累，但工資稍高的體力勞動者就不一定這樣滾了。 因為總體上，體力勞動者越來越少。
想想 60 年代和 70 年代有多少體力勞動者？ 90後、00後體力勞動者有多少？ 事實上，它已經變得非常罕見，比以前少了很多，從事體力勞動的年輕人比例已經很小了。 20多年前，國外公司招收流水線工人，女生23歲以下，23歲以後就不想幹了，那時候腦力勞動者確實很少，所以她們不會滾，30年前，體力勞動者更厲害，30歲的女人想當流水線工人， 而且他們得租身份證才有資格上班掙幾百塊錢，不然你就沒資格當流水線工人了。
以前大學生找不了工作，當地政府會給你安排乙份，雖然不是很好，但至少能給你點吃的。
現在沒辦法了，只能是一捲。
在任何國家，體力勞動者必須佔絕大多數，腦力勞動只能佔少數，資源必須由體力勞動者創造。 看似坐在房間裡點外賣看似很簡單，但實際上背後有大量的體力勞動者，將飲料從工廠運到超市，再運到你身上，是乙個非常複雜的過程。
現在整個社會都存在乙個問題，腦力勞動太多，體力勞動者太少，大家都覺得很不穩定，總以為是人太多的問題，其實不是。 正是因為人事結構與社會需求的矛盾，我們不需要那麼多腦力勞動者，我們需要大量的體力勞動者，但是大家不願意做，不願意做的原因就是不願意，我在大學裡花了4年的學費， 不上學就攢下10萬塊錢，早點打工就能賺到10萬塊錢，前後都虧了兩三十萬塊錢。我帶著幾十萬的青春出去做體力活，誰也不甘心。
人心有血有肉，初中畢業後學一門手藝，打工掙錢，大家沒有意見，大學畢業後就做體力活，當然不甘心。
其實以前的大學生並沒有那麼厲害，說以前的大學生一定學到了什麼，也是無稽之談。 為什麼過去從事這個專業的大學生很少？ 因為我什麼都沒學到。
明明年輕人少了，但年輕人的參與卻越來越多，這很奇怪，明明經濟中的企業多了，就業機會也多了，但是年輕人卻這麼投入，那就是存在結構性問題。