2月19日上午，譚旭光率領山東重工、濰柴動力代表團赴東京拜訪新日電之友有限公司，並拜訪了新日電之友有限公司總裁長柏托里·張。
1、總裁吉隆帶領管理團隊參與討論交流，雙方共同開發發電機總成業務和大資料工程中心的未來發展機遇。
NENOYU Co.， Ltd.（前身為 NEC Welding Machine Co.， Ltd.）擁有 76 年的歷史，是戶外電源製造、發電機和焊機的全球領導者。 白鳥昌一對譚旭光一行的到來表示歡迎，表示為實現碳中和，希望雙方在大功率、高效率、高技術產品方面深化合作，共同開發環保產品。 Shiratori Shoichi 與 Tan Xuguang 就產品技術問題進行了互動交流。
譚旭光表示，濰柴歡迎日本電氣之友有限公司蒞臨山東濰坊考察，積極提公升在山東濰坊投資合作的可行性，希望充分發揮濰柴發動機的技術製造優勢和日本電氣之友有限公司發電機組的優勢，實現強強聯合，為全球客戶創造更大價值。
經過三年的全球疫情，一些公司已經倒在路上。然而，在山東，卻有這樣一家國企，它不僅熬過了 寒冬 實現了逆向增長，還與那些有所貢獻的 英雄 們分享了這場勝利的果實。月日上午，濰柴集團召開年度科技創新獎大會，表彰過去兩年取得的突破性科技成果，並獎勵科技創新英雄萬元。不得不說，濰柴的家境確實很豐富！譚旭光果...
年月日，兩年一度的濰柴集團科技創新獎大會隆重舉行。譚旭光拿出萬元真金獎勵優秀科技人才，再次引起業界轟動。除了感慨之外，筆者還覺得我們應該挖掘一下，為什麼譚旭光每次都能走完迴圈，積累了堅實的家庭基礎來獎勵科技人才？關注濰柴的人都知道，老譚以後每次參加科技創新大會，都會為濰柴的科技創新工作 派兵 為濰柴...
年月日，濰柴集團召開年度科技創新獎大會。會上，譚旭光提出要大力弘揚全集團工程師精神，並對 濰柴工程師精神 作了特別闡述。譚旭光的 濰柴工程師精神 有四個內涵，概括了濰柴成功的源泉。濰柴工程師的精神是讓世界用夢想的中國動力之心 激情來自夢想。每一項偉大事業的背後，都有一群夢想家。這些夢想家不僅是夢想家...
年月日，濰柴集團舉辦年度科技創新獎大會，獎勵萬元重大科研成果和優秀科技人才。會上，還新任命了濰柴優秀工程師和濰柴青年優秀工程師，譚旭光對未來一段時間的科技創新工作進行了安排和部署。值得一提的是，譚旭光首次提出要在全集團大力弘揚工程師精神，並對 濰柴工程師精神 作了專題闡述。日前，黨和國家剛剛表彰了一...
在汽車製造業中，雖然上下游利益共生的規律是眾所周知的。但事實上，擁有數百甚至數千名一流商人的企業，往往以 連鎖大師 的身份打壓一流商人，在行業內降價降賬的情況屢見不鮮。近日，擁有近千家龍頭企業的發動機製造企業濰柴動力高調喊出 讓最優秀的商家賺錢，供需雙方不是零和博弈 濰柴不只是喊口號，而是推出一系列...