原標題：為鄉村振興提供強大的人才隊伍支撐。
近日，2024年第一檔案公布，明確提出“加強鄉村人才隊伍”，進一步強調人才培養對鄉村振興的重要性，繪製了切實有效推進農村全面振興的路線圖。 鄉村振興的關鍵在於人。 人才振興是鄉村振興的基礎，加強鄉村人才隊伍建設是推進鄉村全面振興的應有意義。 針對當前鄉村發展人才緊缺的局面，加強鄉村人才隊伍建設，助力鄉村振興各項事業深入開展，具有重要意義。
人才是鄉村振興的第一資源。 在2023年底召開的**農村工作會議上，**總書記明確指出，要提高農村產業發展、鄉村建設、鄉村治理水平，加強農民增收措施，推進農村全面振興，不斷取得實質性進展和階段性成果。 鄉村振興是一項全社會參與的系統工程，需要社會各界凝聚更強大的力量共同推進。 實施鄉村振興人才扶持計畫是有效整合社會人才資源的重要舉措。 近年來，黨和國家出台了一批振興鄉村人才政策，科學引導各領域人才參與鄉村振興各項工作，推動緩解鄉村人才短缺問題。 2024年1號檔案再次強調，落實鄉村振興人才扶持計畫，加大農村地方人才培養力度，有序引導各類城市專業技術人才服務農村，全面提公升農民綜合素質，進一步凸顯深入實施鄉村振興人才支撐計畫的重要性和緊迫性。
鄉村人才隊伍建設是有效推進鄉村全面振興的重要支撐。 加快振興鄉村人才，一是做好頂層設計。 《“十四五”農鄉人才隊伍建設發展規劃》、《關於加快振興農村人才的意見》等政策檔案，為加快振興農村人才提供了制度保障。 通過完善優化鄉村人才培養配套政策，細分鄉村人才供需缺口，組織實施各類人才回流計畫和基層服務專案，引導各類人才有序有效參與鄉村振興，拓寬鄉村人才， 匯聚全球人才，加以利用，滿足鄉村發展過程中多樣化的人才需求。二是要優化培養機制，推動優秀機構、培訓機構、企業等充分發揮各自優勢，充分引導農村事業資本投入，搭建農產教合作平台，不斷推進產教融合、校企合作，不斷提高農村人才綜合素質。 三是要加強安全保障，推進農村人才改革、引進、管理、使用、流動、激勵等制度，聚焦服務農村的積極激勵機制，加強先進模式的示範和引導，在廣大鄉村形成愛才、尊重人才的良好趨勢，營造有利於農村人才發展的社會氛圍。
農業和農村現代化的關鍵在於科技和人才。 農業科技人才是推動農業和農村產業公升級、加快實現農業和農村現代化的重要支撐力量。 新時代新征程下，全面推進鄉村振興亟需更多優秀農業科技人才參與其中，走進農村、走進田野，解決農業和鄉村現代化程序中管理、技術、理念等不同層次的問題，為鄉村振興戰略提供重要的智力支撐。 目前，隨著鄉村振興戰略的深入推進，農村地區。
一、二、三產業深度融合，“農業+”業態的更新迭代，對農業科技人才和農村高技能人才的培養和引進提出了更高的要求，呼喚更多跨行業、跨領域、複合型農業科技人才的加入。 因此，農業科技人才的培養也要立足素質、能力、技能等多個維度，把農業科技人才打造成鄉村振興的智慧型引擎。 在教育教學方面，著力吸引高素質學生報讀農業相關專業，加快培養復合應用型農業專業技術人才，繼續探索農學交替、校制靈活化、學徒制靈活、校企合作模式等產教融合。 在政策制定方面，要積極鼓勵和引導農業科技人才服務基層，探索建立符合人才培養規律特點、有利於吸引各界人才參與鄉村建設的人才評價體系，充分體現鼓勵人才向基層流動的方向。 讓更多的農業科技人才在廣袤的農村生根發芽，注入發展動力。在評價體系上，要進一步樹立以生產為導向、以績效為導向、以需求為導向的人才培養理念，鼓勵廣大農業科技人才緊跟實際問題，積極參與一線，在解決實際問題中獲得認可，打破生產深度融合過程中的體制和制度壁壘; 在實踐中教育、研究和應用，有效激發農業科技人才的創新活力和發展潛力。
作者：潘春玲，北京新時代中國特色社會主義研究中心特約研究員，中國農業大學馬克思主義學院副教授
*：光**。