我在 24 年元旦之後加入了我現在的單位。
說實話，從第一次面試到第二次複試，確認offer大約需要半個月的時間，這在職場上其實很正常，但對我來說卻很長。
在確定我以前的公司完全無法再留下來後，我開始急於換工作。
然而，由於我當時35歲，這是職場的乙個敏感分水嶺，所以......再次換工作能夠找到乙份或多或少可以持續的工作似乎讓我充滿信心。
在等待招聘結果的過程中，其實我懷疑自己已經冷靜下來了，所以後來接到offer的通知時，我驚喜地感到驚喜。
當我來到新公司時，我意識到我真的不知道我曾經沒有比較是多麼有限。
直到我加入新公司，我才真正後悔為什麼我沒有早點換工作，去見現在的公司。
雖然新公司是一家私人公司，但經過這段時間的觀察，我確信老闆是乙個非常有氣質的人。
他從不打卡和下班。 公司規定，週末、法定節假日、節假日、加班可以由一系列假期代替。 這都是正常的，關鍵是春節期間，除了法定節假日，老闆在除夕前又給我們放了三天假，我們不需要補班。 僅此一項就讓我這個因婚姻久久多年未歸的員工而心存感激......
更不用說，平時下雪大霧的時候，老闆直接任性地要求我們下午3點回家; 不用說，公司提供免費捲紙、抽紙等小福利; 更何況平日每天的餐費是25元......
非常重要的是，它離家很近。 我可以乘公共汽車半小時到達公司。
我對這些功能非常滿意。
後來我才知道，老闆十年前從一家大外企跳出來，自己幹活，所以公司很多做法都遵循外企規矩。
這不是關於哪個更好或更壞，而是相對人性化的。
當然，沒有人是完美的，這家公司對我來說也並非沒有任何缺點，比如：社保基數是按照市裡最低的線支付的，包括公積金。 例如，英語在工作場所很少使用，因此英語在這裡不是很有用。
但是，就目前而言，我仍然可以確定這是進行轉換的正確時機。
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