公務員和職業機構，在當前就業嚴峻的時代，已成為最受大學生歡迎的兩個職位。高等教育普及下，高校畢業生人數不斷增加，高學歷人才比比皆是，學生就業競爭壓力加大。
近年來，隨著報名參加備考和公開考試的考生人數不斷增加，也增加了學生的難度和競爭壓力。 公務員和職業機構屬於兩個完全不同的發展方向，學生成功走上其中乙個方向後，他們未來的發展也將形成與其他人完全不同的變化。
公務員和職業機構哪個更好，哪個更有利於未來的發展？
職業編輯不如公務員嗎？ 公務員職業建立有兩大優勢嗎？
人們常說職業崗位不如公務員，主要原因是事業單位在職職人員屬於編制地位，而公務員崗位在職職人員屬於行政編制地位。 相比之下，後者具有更高的工作穩定性和更高的社會地位。
此外，事業單位在職職工的福利和薪金收入不如公務員和在職職工，當然，這並不排除一些機構的收入可能遠遠超過公務員崗位的在職職工。
與公務員相比，公共機構有兩個優勢。
部分1優勢：報考機會更多
公開考試一般分為國家考試和省級考試，每年只有2次機會，一次國家考試和一次省級考試。 無論學生報名參加哪種考試，競爭都非常激烈。 在一些一線城市，競爭比例甚至達到了4000：1，這意味著需要4000人同時競爭乙個位置，可見上岸有多難？
與事業單位備考相比，報考機會會更多，事業單位的考試週期不確定，具體考試次數也要根據各崗位的需要和各地區的相關規定進行統一，相比事業單位的考試機會會更多， 而且著陸的概率會更高。
第二個優勢：收入增加了
近年來，為了吸引更多優秀人才，相關部門紛紛加入事業單位，逐步提高這裡員工的基本工資和各項福利補貼。
在一些地區，事業單位在職職工的工資收入甚至遠遠超過公務員，在職職工以醫務工作者和教育工作者為例，他們的工作非常辛苦，為我國醫療事業的進步和教育水平的發展貢獻了強大的力量。 這一水平也在逐年提高。
在一些地區，要求教師的工資收入不得低於地方公務員的整體收入水平，各項政策的實施可以表明事業單位正朝著較為穩定的方向發展，得到廣大人民群眾的高度認可，在廣東廣為人知。
近年來，隨著報名參加公務員隊伍的考生人數不斷增加，也增加了學生的難度和競爭壓力。
此外，公務員退休後可以領取的養老金金額非常高，一些一線城市公務員工作40年，達到正規水平，每月可以領取8000元以上，比普通白領的月收入還要高。
成功進入公務員崗位後，還可以大大拓展社交圈，走出舒適區，讓自己更加優秀。
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