在職場工作了近20年，我越來越發現，職場就像乙個戰場——乙個沒有硝煙的戰場。 在其中，你會遇到各種槍炮和壞事，你需要睜大眼睛，保持警惕，要有一顆有勇氣成長自己的心。
你還記得《花》裡的王小姐嗎？她本來風頭正勁，晉公升唾手可得，卻被她信任的梅萍在背後捅了一刀，不僅沒有晉公升為科長的希望，還被送進了倉庫。
這就是我們在工作場所可能面臨的嚴酷現實：來自我們信任的人的背刺。
我也有類似的經歷。 有一次，我很感激領導的好意，無條件地信任和服從他。 他的任何指示都是不折不扣地執行的，即使它們有時被認為是虛假的，與公司的系統相悖，甚至有風險（例如以某種方式使成本看起來合理，等等）。
當我準備拿乙個佣金35w左右的專案時，他說毛利太低了，公司給不了那麼多，最多15w。 後來，我無意中聽到他玩**，我意識到他只給了我15w，因為他想拿另外20w。
他拿了那麼多，我從來沒臉紅過，也沒能好不容易弄到這一點，可是他不肯放手。 多年來，我以為我是他的人，然而，他只在他眼裡看到了利益，而我什麼都不是。
那一刻，十幾年的信任和信念崩潰了。
在《小滿人生》中，何家茹因為有能力超越師傅陸靖而嫉妒和阻撓。 都說藝術是人生中最好的，現實生活中也不乏類似的東西。
我的乙個朋友，剛到一家公司做成本會計，平時工作之餘看書學習，計畫參加註冊會計師考試。 她的老闆，乙個四十多歲的女人，看到下屬這麼辛苦，擔心自己的地位受到威脅，於是她開始在公司領導面前穿各種小鞋，說朋友的壞話，領導們對此深有思念。 最終，這位朋友選擇了離開。 有這樣的領導，有這樣的公司，留下來就沒有前途可言，早點離開是明智之舉。
我們的父母給了我們最無私、最純潔的愛。 然而，我們父母的一些“以愛的名義”的觀念或做法有時已經過時，甚至可能成為我們生活的負擔。
以我老公為例，97年初中畢業後，當時他已經收到了普通高中的錄取通知書，但父親還抱著“高中未必考不上大學，但中專學習容易就業”的老觀念。 更可笑的是，他還花錢買了乙個“鎮戶口”。
上了中學後，老公越想越覺得不對勁，於是參加了“對口單招”，但因為選修名額太小，只考上了一所大專院校的“營養保健”專業。 畢業後，因為愛好，他先後去南京、北京學習計算機圖形設計。
我這麼說，不是要責怪父母，也不是不聽父母的話，只是提醒大家在面對父母的意見時，我們應該多做自我思考和分析，不應該只是盲目服從（傻傻地）。
現代社會更喜歡那些目標明確、主動出擊的人，而不是那些總是不自信、不敢冒險的人。
《花兒》中的王小姐終於選擇了積極改變，向著太陽而生。 老公雖然因為父母的錯誤決定而走了很大的彎路，但當他想通了自己想要什麼時，他敢於堅定不移地追求自己的理想。
正如哲學家馬塞爾·普魯斯特（Marcel Proust）所說——真正的旅行不是尋找新的風景，而是擁有新的眼睛。 在乙個看似平靜卻充滿挑戰的職場中，我們需要的是一雙能感知真相的眼睛，一顆有勇氣成長自己的心。