最近奇瑞很受歡迎，也很強大，最近在上海車展上，它一口氣發布了4款新車包括第乙個是奇瑞捷途T-3; 第二款是全新奇瑞瑞虎9; 三是奇瑞Jet Traveler CDM; 第四款是純電動奇瑞EQ7。 奇瑞汽車是中國的一家國有控股公司。 奇瑞新能源汽車科技有限公司是奇瑞汽車股份有限公司的子公司，成立於2010年，專注於新能源汽車的研發。 2023年奇瑞銷量188輛10,000輛，人口超過9370,000臺，奇瑞新能源2023年批發量為13輛30,000個單位。 近日，奇瑞新能源汽車部分員工透露了他們的薪資待遇，待遇相當豐厚。 那麼，奇瑞新能源汽車員工的薪酬待遇是怎樣的呢？ 讓我們綜合看一下薪資、加班、工作壓力、加薪、年終獎、晉公升機會、工作節奏、氛圍等奇瑞新能源汽車員工爆料以下是奇瑞新能源汽車的工程師月薪9k，年終獎12w
以下為奇瑞新能源汽車材料研發工程師月薪87k，年終獎金1w，
以下是奇瑞新能源汽車的三位電工月薪8k，年終獎15w，
以下是奇瑞新能源汽車的助理工程師月薪85K，年終獎金12w，
以下是其他奇瑞新能源汽車員工透露的部分薪酬方案
從奇瑞新能源汽車員工披露的上述薪酬待遇來看，奇瑞新能源汽車的薪酬確實很高，但個別員工的薪酬很難反映奇瑞新能源汽車的整體薪酬水平。
以下是奇瑞新能源汽車的整體薪酬水平。
奇瑞新能源汽車整體薪資水平據內部員工透露：“一般來說，研發崗位的工資是8000+; 一線生產崗位的工資在四五千左右; P4為雙非研究生，約8000個月; 研究生開學時工資6000左右，是雙非。 晉公升靠自己的能力，業務能力強的晉公升速度快。 “根據一項資料調查的資料，奇瑞新能源汽車的薪資水平遠高於同行業平均水平
以下是調查統計**，奇瑞新能源汽車中幾個熱門職位的平均月薪統計，根據**的統計，這些熱門職位的薪資確實相當高
奇瑞新能源汽車員工福利呢？
根據奇瑞新能源汽車披露的資訊和員工的爆料，主要有以下幾點好處，但不同地區和崗位會有差異1.五險一金：公司為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
2.補充公積金和補充醫療保險：除了基本的五險一金外，公司還為員工提供補充公積金和補充醫療保險。
3.餐補、交通補貼、住房補貼、定期體檢、節日福利、節日禮品、購車優惠。
奇瑞新能源汽車工資增長呢？
奇瑞新能源汽車員工原話：如果你剛畢業進入，公司一般調整三年的工資，工作第三年才漲薪奇瑞新能源汽車員工宣告：公司通常每年評估一次工資，加薪取決於公司業績和市場狀況。 通常，工資增長範圍在 3% 到 10% 之間。 公司的薪酬體系比較完善，涉及績效考核和崗位級別。 
奇瑞新能源汽車年終獎是多少？
奇瑞新能源汽車員工原話：公司有年終獎，一般從乙個月的工資開始，年底發。可能會根據當年的實際情況進行調整，入職兩年後買車有折扣，這些都是蕪湖研發院，其他地區就不一樣了。 奇瑞新能源汽車員工原話：135 份工資，1 份額外工資5、工資計入年終獎。 但是，月薪的10%被扣除為季度獎金，這是非常難以理解的，很可能是為了季度工資。
奇瑞新能源汽車晉公升的機會有多大？
奇瑞新能源汽車員工原話：晉公升靠自身能力，業務能力強，晉公升快。 一般研發崗位的工資在8000+，一線生產崗位的工資在四五千左右。 奇瑞新能源汽車員工原話：公司崗位分為專業技術、技術工人、行政管理三條路徑。 不同的晉公升渠道，每年晉公升一次，調整等級，根據個人績效考核和領導考核。 薪資範圍不大，與職級有關。
奇瑞新能源汽車工作節奏是怎樣的？ 有加班費嗎？
奇瑞新能源汽車員工原話：公司提倡加班，而且沒有加班費，只有節假日加班費，量比較大，週末會經常加班，下班不是很準時奇瑞新能源汽車員工原話：整體節奏不快，但不同專案的要求不同，有的會快，有的會很慢，有的可以拖幾年，有的專案壓縮了好幾倍的時間。 我沒有按時下班，週末經常加班，而且我沒有加班費，也沒有一分錢。
奇瑞新能源汽車工作壓力是什麼？
褒貶不一的評價，請看以下員工原話：
奇瑞新能源汽車工作氛圍是怎樣的？
褒貶不一的評價，請看以下員工原話：
人們划船。