為全面落實總書記訪滬，“踐行人民城市理念”，確保外來人口“你可以進入，你可以留下來，你可以安全地生活，你可以成功”。同時，積極做好節後復工穩留職，確保企業復工復產，全力發力穩就業、保就業、優質服務、促發展為進一步促進殘疾人就業，根據市局《關於積極開展2024年春季穩就業留職送暖促就業專項行動的通知（會簽稿）》要求，閔行區華曹鎮落戶3 月 1 日至 3 月 10 日組織“春風送崗促就業，精準服務助發展”華草鎮2024年春季就業促進線上特聘活動
活動時間
2024 年 3 月 1 日至 3 月 10 日。
上海新東源投資集團***
1名法務經理
工資：每月20,000元-25,000元。
工作時間：周五和週日上午 8：30 至下午 5：00
工作地點：閔行區金光路199號。
資格：
1.本科及以上學歷，通過國家司法考試;
2.8年以上養老、文旅行業工作經驗，具有豐富的商業地產租賃專案溝通協調經驗;
3.善於與他人溝通，工作及時性強，突發事件處理能力強;
4.具有較強的法律文書撰寫、審查和起草合同的能力;
5.具有良好的學習能力和跨領域學習意識，有較強的自我提公升意願;
6.能夠獨立審查和起草英文合同者優先。
管家：5人
工資：每月5000元-6000元。
工作時間：輪班制 有夜班。
工作地點：閔行區金光路199號。
資格：
1.中專及以上學歷，老年服務與管理、護理、社會工作等相關專業優先;
2.1年以上養老、護理、酒店前台等高階服務經驗;
3.有老年護理人員證、**資格證者優先;
4.喜歡微笑，舉止大方，有親和力;
5.善於與老人溝通，有愛心，對服務充滿熱情。
行政前台 1 人
工資：每月5000元-6000元。
工作時間：周五和週日上午 8：30 至下午 5：00
工作地點：閔行區金光路199號。
資格：
1.行政管理或相關專業大專及以上學歷;
2.2年以上行政管理經驗;
3.較強的時間管理能力，優秀的外聯和公關能力，以及解決突發事件的能力;
4.熟練使用辦公軟體及辦公自動化裝置。
1名中餐廚師
工資：5000元-7000元/月
工作時間：周五和週日上午 8：30 至下午 5：00
工作地點：閔行區金光路199號。
資格：
1.40歲以下，擅長當地菜、淮揚菜;
2.有食堂廚師相關工作經驗者優先;
3.做五天休息兩天，加班費單獨計算，繳納五險一金;
4.優先考慮入住華曹地區，住宿一應俱全。
醫務科科長1名
工資：15,000元 - 20,000元/月
工作時間：
工作地點：閔行區金光路259號。
資格：
1.本科及以上學歷，持有醫師證;
2.臨床醫學相關專業畢業;
3.3年以上醫療管理經驗，熟悉醫院或療養院醫療管理;
4.具有系統、全面的醫學知識，有較強的質量意識，了解醫療質量和醫療安全體系的建立和執行;
5.工作熱情高，為人正直，有綜合意識，有較強的溝通協調能力，執行力強，有一定的醫療糾紛處理經驗。
2名醫生
工資：12,000元-16,000元/月
工作時間：
工作地點：閔行區金光路259號。
資格：
1.負責養老院病房的管理、下屬醫師的醫療質量及培訓，參與門診就醫，管理養老社群人員的保健工作;
2.在院長的帶領下，引導下屬醫師運用醫學理論和經驗，做好各項醫學、教學、技術培訓和理論改進工作;
3.負責科室日常事務管理，負責定期查房和日常診療，檢查醫療質量;
4.了解和掌握醫學的學術動態和先進經驗，定期或隨時向科室人員介紹，指導臨床工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
醫院辦公室專家：1人
工資：5000元-8000元/月
工作時間：
工作地點：閔行區金光路259號。
資格：
1.公共管理（醫學院）、行政管理或相關專業大專及以上學歷;
2.兩年以上行政相關工作經驗（本科生可應屆畢業生）;
3.熟練使用辦公軟體及辦公自動化裝置。
4.良好的語言和溝通能力、協調能力、親和力;
5.工作細緻負責，責任心強。
** 1 人
工資：5000元-8000元/月
工作時間：變化。
工作地點：閔行區金光路259號。
資格：
1.護理專業中專及以上學歷;
2.3年以上相關崗位工作經驗，有老年護理經驗者優先;
3.善於與人溝通，熱情好，親和力好。
1 名病歷經理
工資：5000元-7000元/月
工作時間：周五和週日 8：00 至 17：00
工作地點：上海市閔行區金光路259號。
資格：
1.大專及以上學歷，臨床醫學、護理學、公共衛生管理、醫學統計學、檔案管理、健康管理等相關專業;
2.兩年以上病歷管理工作經驗，有病歷編碼證者優先;
3.工作細心，良好的溝通協調能力和較強的責任心，熟練使用辦公軟體及使用病歷系統。
公司聯絡人：李小姐
電子郵件： [email protected]
中國鎂業科技（上海）**
遼神志成-虹橋科技創新產業園）。
工業園區投資經理1名
工資：10,000元 - 15,000元/月
工作時間：8：30-17：00，週末。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
資格：
1.大專及以上學歷，工商管理等相關專業;
2.3年以上工業園區專案投資經驗;
3.具有協調解決問題的能力，獨立工作，促進工作和較強的執行力;
4.較強的投資談判和渠道開拓能力，良好的團隊合作精神、組織能力，善於帶領團隊完成任務，勇於承受壓力，有強烈的學習慾望和一絲不苟的工作作風;
5.敏感的市場意識，較強的分析問題和解決問題的能力，資源整合能力和業務推廣能力;
6.工作有條理、邏輯性強，具有良好的敬業精神和職業道德。
1 工業園區人力資源及行政主管
工資：每月7000元-8000元。
工作時間：8：30-17：00，週末。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
資格：
1.大專及以上學歷，40歲以下，3年以上人力資源工作經驗;
2.熟悉國家和地方有關勞動和人事的法律、法規和政策，了解企業的用工形式和勞動法律法規;
3.具有紮實的人力資源管理理論知識，熟悉各種管理制度和工作流程，善於人員調配，具有優秀的團隊管理能力;
4.有較強的執行力和應變能力，能承受工作壓力;
5.有創業精神，思維敏捷，良好的職業道德和職業操守，抗壓能力強;
6.行業要求：工業園區優先，寫字樓、商業樓也可接受。
工業園區生產與服務專家2名
工資：每月5000元-6000元。
工作時間：8：30-17：00，週末。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
資格：
1.良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.熟練使用辦公軟體、word、excel等常用軟體;
3.具有較強的學習能力，能夠快速學習和掌握專業知識;
4.吃苦耐勞，有良好的抗壓能力;
5.具有良好的職業道德和責任心，能承受一定的工作壓力。
1名保安隊長
工資：每月6000元-7000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
1.根據集團要求，執行ISO9000管理標準;
2.組織部門人員學習公司安全制度和安全專業知識，制定有效的應急預案，開展常態化的安全培訓演練;
3.有計畫地組織團隊成員學習業務，使其保持良好的工作狀態;
4.負責維護園區公共秩序，預防和排查安全事故，做好安全保障工作;
5.每天定期、不定期地對園區進行檢查，並做好檢查記錄;
6.做好團隊成員崗位的考核工作，並向上級領導彙總;
7.完成上級交辦的任務。
任職要求：
1.45歲以下，退伍軍人優先;
2.有公園安全相關工作;
3.氣質和形象佳，溝通能力好。
1名清潔工頭
工資：每月6000元-7000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
職位描述：
1.根據集團要求，執行ISO9000管理標準;
2.負責監督清潔相關制度的實施和實施;
3.負責園區的衛生和資質;
4.負責保潔人員的儀容儀表和服務態度;
5.熟悉各種維修資料的使用及培訓;
6.熟悉各種維護工具的使用和培訓;
7.完成上級交辦的任務。
任職要求：
1.40歲以下;
2.有與公園清潔有關的工作;
3.氣質和形象佳，溝通能力好。
4.熟悉相關辦公軟體的使用。
2名工程維護專家
工資：每月5500元-6000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區華曹鎮吉河路128號。
資格：
1.工程維修工人要服從公司統一排程，服從日常工作安排，協助其他維修工人做好各項維修、裝修檢驗服務;
2.在物業管理處主任的直接領導下，專案維修工為物業共用部位、配套設施裝置業主提供維修和專項服務;
3.熟悉並執行物業管理處的規章制度、管理要求和評價標準;
4.熟悉物業服務區各類房屋的特點、配套設施裝置的種類及分布情況，掌握各類管道、管道的分布方向、位置及維護方法;
5.嚴格遵守安全執行管理規程、值班制度、交通系統和設施裝置檢查制度;
6.及時處理業主的報修報告，緊急搶修不是一蹴而就，按服務標準及時完成日常保養，保養要負責，強調工作效率和效率;
7.以熱情的態度承擔業主的專項維修服務，及時周到的服務，需要明確故障原因和維修保養的內容，以保證有維修保養能力，按照服務收費標準的規定和業主確定維修後的第一次保養， 及時執行維修簽收程式和資訊反饋、回訪、記錄;
8.負責對所負責的裝置進行維修，按公司要求和設施裝置維修規範進行維修，並做好相關記錄;
9.每天對走廊和環境照明等設施進行一次檢查，對發現的故障進行修復，並做好相關記錄;
10.積極參加公司物業服務中心組織的各項活動和物業管理服務知識培訓，努力提高業務技能;
11.完成上級交辦的其他工作。
聯絡人：黃經理。
上海虹橋麗笙莊園酒店
高階銷售經理2名
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：大專及以上學歷。
薪資內容：每月10,000元-12,000元。
職位描述：
1.通過開發新客戶，穩定老客戶，努力實現確定的銷售收入目標;
2.通過外出銷售、**聯絡和信件等方式，與轄區內客戶保持高度聯絡;
3.協調和安排酒店客戶的大型活動和VIP接待。
1名人力資源主管
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：大專及以上學歷。
薪資內容：每月7000元-8500元。
職位描述：
1.負責員工的日常招聘，建立就業渠道和人才庫;
2.負責學校招聘和實習生對接工作;
3.負責處理員工入職和離職手續，以及人事變動的審核;
4.編制人事部門的相關報告。
1名收入審計主管
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：大專及以上學歷。
薪資內容：6500元-7500元月。
職位描述：
1.審查所有酒店收入，控制內部招待和員工用餐;
2.檢視出納員準備的每日現金收據報表;
3.根據餐飲收入**、夜評前台收入**、信用卡對賬單和夜評現金對賬單審核各種支付方式是否正確;
4.編制每日收益表和月度收益表;
登記每日信用卡詳細資訊、銀行對賬單並核對信用卡。
工程部秘書1名
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：大專及以上學歷。
薪資內容：4500元-5000元月。
職位描述：
1.處理通訊檔案、登記、歸檔、統計資料、列印和影印通訊;
2.每月準備辦公用品，並做好收發工作;
3.負責各類票據的收取和費用的報銷;
4.協助編制工程部月度物料、資金消耗表，水、電、油、氣月度能耗表;
5.負責登記員工考勤表;
6.協助工程部門對所有圖紙、技術資料和工具進行分類、編號、卡片、存檔、核算和維護完整性。
酒店前台 2 人
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：大專及以上學歷。
薪資內容：5000元-8000元/月
職位描述：
1.負責酒店大堂的賓客服務，為賓客提供接待、查詢、退房等服務;
2.確保為客人提供積極、熱情、耐心、細緻、準確、高效的服務;
3.確保完成的接待服務工作符合酒店的要求;
4.完成值班經理和酒店值班經理分配的任務。
麵包店主管（部分麵包）1人
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：高中及以上學歷。
薪資內容：6500元-7500元月。
職位描述：
1.根據分配的任務清單，製作各種糕點產品（部分麵包產品）;
2.注重質量，嚴格控制糕點生產質量;
3.協助主廚做好技術指導和業務培訓工作;
4.完成主廚交辦的其他任務。
洗衣主管（部分乾洗）1人
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：高中及以上學歷。
薪資內容：每月6500元-7000元。
職位描述：
1.對洗衣房裝置有全面和最新的了解;
2.確保所有客人的衣物都經過仔細處理，以儘量減少損壞;
3.認領衣物，並確保適當和正確使用化學品，以降低成本、提高質量並避免事故;
4.保持客房毛巾的質量，並保持簡單的記錄;
5.管理和監督員工並培訓新員工。
餐廳廚師1人
工作地點：閔行區金峰路839號。
學歷要求：學歷沒有限制。
薪資內容：每月5000元-5500元。
職位描述：
1.負責員工餐食的製作，按要求和比例準備餐食，控制餐費;
2.及時向員工餐飲主管報告儲存的食品量，並協助員工餐飲主管制定食品採購計畫;
3.嚴格執行食品衛生法規，控制食品衛生質量，做好區域衛生工作，要求工具清潔整齊放置;
4.協助打掃員工食堂。
企業聯絡人：周先生。
電子郵件： hr@radissonhongqiaocom
上海虹橋新華聯索菲特大酒店
4-5名強大的電工、裝飾師和油漆工
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-45歲。
工資：每月4000元-5000元。
輪班工作：換檔系統。
工作內容：及時進行維護、安裝、預防性維護，並負責日常配電和照明系統執行，確保裝置處於高效、經濟的執行狀態。
工程主管：2-3名
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-45歲。
工資：每月5000元-6000元。
輪班工作：換檔系統。
工作內容：保證日常系統和機電裝置的正常執行，並執行其他部門和客人的日常各種維護要求。
保安員：2-3人
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-45歲。
工資：每月4000元-5000元。
輪班工作：換檔系統。
工作內容：確保酒店人員和客人的安全，維護酒店的正常營業秩序。
洗衣房 1 人
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-35歲。
工資：每月4000元-5000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：負責洗衣房各類布草及各部門的洗滌工作。 將需要洗滌的**和客人衣物放入洗衣機清洗取出，定期檢查洗滌過程，保持裝置清潔。
1 禮賓部
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-35歲。
工資：每月4000元-5000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：禮賓部負責在不同場合為客人提供全方位的禮賓服務，以最大限度地提高客人的滿意度。 同時，它通過銷售增加了酒店車隊的收入。
1名中餐廳經理
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-45歲。
工資：每月8000元-9000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：與所有酒店客人建立並保持積極的關係，在與國內外客人溝通時，努力保持酒店的正面形象。
3-4名西餐廳和中餐廳主管
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-35歲。
工資：每月5000元-6000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：在酒店內，一定要幫助客人，如果他要求，請帶他到酒店內的任何地方。 實施正確的程式以增強客人體驗。
銷售經理2名高階銷售經理
工作地點：上海市閔行區太虹路666號。
招聘人數：2人。
年齡要求：22-35歲。
工資：每月7000元-9000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：該角色主要負責酒店及集團內其他酒店在其銷售區域內的推廣，負責個人、團體、宴會和會議的預訂，根據重點客戶和不斷產生的潛在客戶完成並超越預訂量、入住率、平均房價和營業額。
1名銷售協調員
工作地點：閔行區太巨集路666號。
年齡要求：22-35歲。
工資：每月4000元-5000元。
輪班工作：休息五天，休息兩天。
工作內容：負責日常協調、管理和向銷售團隊提供工作協助，以滿足業務需求和客戶滿意度，同時確保遵守服務標準和操作程式。
公司聯絡人：李小姐
電子郵件： [email protected]
上海安檢護送***
財務驅動因素：8
工資：年薪100,000-110,000
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
職位責任：根據護送工作流程，與同一車輛團隊合作，確保護送目標的安全，遵守交通法規和公司安全駕駛系統，確保護送目標安全準時交付。
8名財務安全管理員
工資：年薪90000-1000000。
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
職位責任：根據護送工作流程，與同一車輛團隊合作，確保護送目標的安全。
8位金融監護人
工資：年薪 750,000-80,000。
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
職位責任：定期巡邏和監控銀行金庫的作業，並登記進出金庫的人員資訊。
8 財務監控員
工資：年薪 750,000-80,000。
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
職位責任：銀行金庫、銀行網點、自助裝置、緊急報警和處置等的遠端監控。
8 名 ATM 維護專家
工資：年薪80000-90000。
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
職位責任：ATM機等自助裝置、清洗機、鈔票加註、日常維護等（沒有經驗的公司可以培訓工作）。
有8名現金分揀專家
工資：年薪80000-90000。
輪班工作：合併工作時間。
工作位址：全市各區（包括郊區）共有40多個工作地點。
好處：五險一金、補充公積金、補充醫療保險、企業年金、重大疾病保險、半年獎、年度獎、司機安全公里獎、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優秀員工休養、高溫費用、六一津貼等企業福利。
任職要求：
1. 1.70公尺以上，上海戶籍，高中（中專）學歷，身體健康，無精神病史;
2.駕駛員需持有上海駕照，熟悉手動駕駛兩年以上;
3.年齡 - C1 司機未滿 37 歲，A 和 B 駕照未滿 42 歲，財務安全管理員、ATM 維護和現金分揀專家未滿 35 歲，監護人監督員未滿 37 歲;
4.無違法犯罪，無行政處罰等不良記錄;
5.沒有紋身，正常的信用報告。
職位責任：負責銀行和金融機構的現金分揀和清點，綁帶，鈔票裝袋等（沒有經驗的公司可以培訓工作）。
業務聯絡人：和老師
聯絡人：22042895
簡歷投遞郵箱：hpseven777@163com
此外，還有一些職位。
適合殘障人士。
索迪斯（中國）企業管理服務***
幫忙打理廚房** 1 人
工資：每月3000元以上。
工作時間：按部門輪班。
工作地點：虹橋板塊。
資格：
1.初中以上學歷，吃苦耐勞;
2.免費工作餐;
3.持有殘疾證者優先。
2 種廚房配菜
工資：每月4000元以上。
工作時間：按部門輪班。
工作地點：虹橋板塊。
資格：
1.初中以上學歷，吃苦耐勞;
2.免費工作餐;
3.持有殘疾證者優先。
聯絡人：王先生。
上海虹橋新華聯索菲特大酒店
2-3名工程部主任
工資：每月5000元-6000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區太巨集路666號。
資格：優先考慮殘疾人，確保日常系統和機電裝置的正常執行，並每天執行其他部門和客人的各種維護要求。
工程部技術員3-4名
工資：每月4000元-5000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區太巨集路666號。
資格：殘障人士優先，及時維護、安裝、預防性維護，負責日常配電和照明系統執行，確保裝置處於高效、經濟的執行狀態。
2名保安員
工資：每月4000元-5000元。
工作時間：合併工作時間。
工作地點：閔行區太巨集路666號。
資格：殘疾人優先，確保酒店人員和客人的安全，維護酒店的正常營業秩序。
餐廳服務員3-4人
工資：每月4000元-5000元。
工作時間：休息五天，每天工作 8 小時。
工作地點：閔行區太巨集路666號。
資格：殘障人士優先，通過熟練的專業精神為客人提供優質的餐飲服務，確保客人滿意。
公司聯絡人：李小姐
電子郵件： [email protected]
上海虹橋麗笙莊園酒店
餐廳廚師1人
招聘人數：1人。
工資：每月4000元-5000元。
工作時間：休息五天，休息兩天。
工作地點：閔行區金峰路839號。
資格：
1.無智力或手部殘疾;
2.60歲以下男性優先，有工作經驗者優先。
1名洗衣服務員
工資：每月3500元-3600元。
工作時間：休息五天，休息兩天。
工作地點：閔行區金峰路839號。
資格：
1.無智力或手部殘疾;
2.60歲以下男性優先，有工作經驗者優先。
企業聯絡人：周先生。
電子郵件： hr@radissonhongqiaocom
聲音
明
1.該平台僅供企業發布部分招聘資訊。 招聘單位對招聘人員公布的崗位資訊材料的真實性、準確性、合法性以及所有招聘程式、流程和結果負全部責任。
2.求職者與企業在與公司溝通或面試過程中，如求職者與企業實際陳述的求職資訊與繳納社保費（重點是不繳納社保）有任何不一致之處，請及時停止溝通或面試。
提示：根據《勞動合同法》和《社會保險法》的有關規定，勞動者的權利和義務自勞動者受僱之日起與勞動者建立勞動關係，在乙個月內訂立勞動合同並繳納社會保險。 用人單位不簽訂勞動合同，不參加養老保險的，違反了《勞動合同法》和社會保險法的規定。
供稿人：Shallow Late Moon。
編輯：方家璐.
*轉載請註明來自閔行官方微信。
（點選**檢視）。