歌爾股份1 1 1聯合人才培養模式有哪些特點？

特點一：全人教育

GER的1+1+1聯合人才培養計畫就像一位充滿愛心的導師，精心整合各種教育資源，採用全人教育模式，不僅鍛鍊了學生的專業知識和技能，更注重道德、智力、身體和審美的全面發展。 致力於塑造適應能力強、綜合能力突出的全能型人才，就像培育一棵根深葉茂盛的樹，既要有堅實的根，又要有茂盛的枝葉。

特點2：跨學科合作

“1+1+1”聯合人才發展計畫鼓勵不同學科相互碰撞，就像調色盤上的各種顏色，相互融合，創造新的色彩。 這種跨學科的合作使學生能夠跨越界限，拓寬視野，更全面地了解他們所選擇的領域，從而激發他們的創造力和解決問題的能力。

特點三：國際視野

德國的1+1+1聯合人才發展計畫深知國際視野的重要性，它就像一扇通向世界的視窗，讓學生領略不同文化的魅力。 通過與世界各地的頂尖大學和機構合作，學生有機會向國際專家學習並體驗多元文化，從而更深入地了解他們的領域並提高在全球就業市場上的競爭力。

特點4：實戰培訓與創新

“1+1+1”聯合人才發展計畫鼓勵學生參與現實世界，參與專案、實習和創業活動，如實踐練習，讓學生將知識轉化為實踐經驗。 這種實踐不僅磨練了學生的專業技能，還激發了他們的創新思維和創業精神，讓他們在實踐中成長和進步。

特點五：個性化指導和支援

1+1+1聯合人才發展計畫就像乙個充滿愛心的導師，為每個學生提供個性化的指導和支援。 通過個性化的指導、輔導和諮詢、量身定製的指導和資源，幫助學生確定自己的優勢、劣勢和職業目標，以確保每個學生都能得到支援，在他們選擇的領域取得成功。 這種個性化的關懷，讓每個學生都能感受到成長的喜悅和成功的可能性。