作者：宋志平，中國上市公司協會會長，中國企業改革與發展研究會會長，《企業神話》《三精管理》《共享機制》作者。 資料來源：《理解管理》，摘自《中國管理實踐》叢書總序。
2024年12月召開的中國共產黨第十一屆**委員會三次全會，實現了新中國歷史上具有深遠意義的偉大轉折點，開啟了改革開放和社會主義現代化建設的偉大征程。
截至2024年底，中國註冊市場主體數量達到1家69億戶、企業和個體工商戶分別躍公升至5000萬和1億。 2024年底，我國鄉鎮級以上工業企業僅34家840,000戶。
在2024年公布的《財富》世界500強榜單中，中國企業145家，美國企業124家，日本企業47家。 2024年，中國首次參加世界500強評選時，只有3家企業入圍。 改革開放以來，中國企業取得了長足的進步。
在此過程中，國內多所知名高校與國外高校合作設立管理學博士點，培養了一批批企業高管博士。 帶著很多新鮮的實踐經驗和管理實踐問題，這些企業高管們從百戰歸來，又讀了一遍。
在習專案學習過程中，他們系統地將實踐經驗提公升為管理理論，通過撰寫博士**，完成思維從實踐到理論的轉變，以問題為導向。 經過習課程，這些企業高管既有實踐基礎，又有理論基礎，已成為中國本土管理實踐中極具代表性的群體。
他們撰寫的DPS博士**（DBA）要麼構建了具有極大實用價值的管理模型，要麼增加了現有管理理論體系的實際應用價值，要麼融合了中西方管理理論體系的精髓，創造性地提出了適合中國企業管理的新思想。
北京大學國家發展研究院博士專案由機械工業出版社華章分公司牽頭聯合國著名高校DBA博士專案，從這些企業高管博士**中選拔優秀，進行深度選拔和市場化轉化，形成管理實踐專著。 在世界歷史發展的背景下，講述中國管理實踐的故事，並以《中國管理實踐》系列叢書的名義出版，從實踐到理論，從理論到實踐。 該系列準備連續十年出版。
我認為，這不僅有助於總結和傳播中國優秀企業的管理實踐思想，而且有助於建立中國式的企業管理體系，幫助中國企業成為世界一流企業，為世界管理實踐貢獻中國管理的“實踐智慧”。
我在大學學習管理工程，畢業後長期從事管理工作，並學習了管理工程MBA和博士課程，系統地學習了習現代企業管理理論。 在近40年的企業生涯中，我從事大型企業管理工作35年，其中10年擔任廠長，18年擔任央企董事長。
長期的管理實踐使我認識到，企業管理者不僅要學習習現代管理理論，更要精通管理方法，關鍵是要結合自身業務條件，創造自己的管理思想和管理方法。 DPS和DBA Ph.D.將Ph.D.**二次建立，形成《中國管理實踐》叢書是從管理實踐到管理理論、從管理理論到管理實踐的迴圈改進過程中產生的管理思想和管理方法的結晶。
我一直認為管理是一門以實踐為導向的學科。 在我帶領中國建材和國藥集團躋身世界500強的經歷中，我認為，首先要感謝這個偉大的時代，是時代造就了英雄，感謝改革開放給我們這些經營者帶來的機遇。
其次，做生意是努力的點，是收穫的點，機會並不總是眷顧幸運的人。 中國建材和國藥集團先天企業基礎差，做起來並不容易。 說到秘訣，我唯一的體會就是“邊做邊學，邊做邊學”，並嘗試在實踐中總結整理經驗，然後帶著這些經驗去“邊做邊學，邊做邊學”。
中國企業的經營管理思想，不僅基於我國學習發達國家習先進企業，也借鑑我國深厚的歷史文化，最重要的是改革開放後這些年中國企業的深入實踐。
作為DPS、DBA這樣的管理從業者，我們應該像**同志所倡導的那樣，“不唯頂，不唯書本，唯真”。 充分發揮企業家精神，實事求是，在管理實踐中不斷“知行合一”，推動實踐、理論、實踐、理論向深度推進。
這些DPS和DBA博士來自不同地區、不同行業、不同行業、不同企業，通過系統的課程習學習和寫作，總結和提煉了多年的管理經驗，將實踐經驗與科研方法相結合，以較高的應用理論水平晉公升為博士。
《中國管理實務》系列叢書通過再造多元化、多元化的管理學博士，出版了一本關於管理實務的專著，必將引發人們對中國高質量發展、產業轉型公升級、中國企業“走出去”等管理實踐案例和問題的深入思考。 該系列叢書的出版，將對管理實踐的創新、管理理論與實踐的結合與應用起到積極的推動作用，對未來中國管理實踐思想走向世界具有積極的現實意義。
當今世界正面臨新的變化和新的挑戰。 無論是氣候變化、能源安全、糧食安全還是人類健康，任何一家公司、乙個國家都無法解決任何問題。
因此，我們有理由相信，這個世界依然是你我、我和你的世界;在這個世界上，我們仍然需要互相幫助，和平相處。 我們期待下乙個10年“中國管理實踐”系列將以一本又一本重量級管理實踐專著見證中國管理實踐思想的成長。 把中國管理的“實踐智慧”貢獻給世界的管理實踐，讓世界變得更美好！
12月22日（周五）上午9：30-11：30，中國管理實踐智慧論壇揭牌儀式暨“管理實踐在中國”系列活動將在北京大學舉行
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