有的基層單位學習氛圍不濃，工作方法尚待改進“，”部分政治生態分析報告和紀檢監察建議分析不到位，專業基礎有待夯實......”。近年來，在瀏陽市紀委監察委員會會議室、科研現場......市紀委主要負責人經常指出上述問題。
去解決問題，解決困難。 瀏陽市紀委常委、監委帶頭進行理論學習、調查研究，推動工作開展。
瀏陽市紀委組織開展了全市紀檢監察幹部專題培訓，結合“房團”聯合培訓、支部建設，前往紅色教育基地、廉政文教基地參觀學習。
提高政治地位
明確思路方向
大家的發言特別精彩，理論學習的手段和方法值得推崇。 今年10月31日，瀏陽市紀委監察委員會開展了“專項”理論學習中心小組（擴充套件）集體學習，會議邀請了瀏陽市工委相關負責人聽取意見，負責人在會上深受感動。 不僅每個理論中心小組學習都有學發言的任務，在工作推進會、部署會等各種場合，市紀委主要負責人會不時點名發言，一上市紀委監察組成員就感到“壓力”， 但經過一段時間的適應，大家都感受到了：“通過圍繞學習和工作這個主題說話，這種學習方式對自己來說是最直觀、最大的進步，大家都在比拼看誰的演講更精彩。 這是瀏陽市紀委加強理論建設的乙個縮影。 市紀委嚴格執行“第一課題”和理論中心集體學習制度，通過集中培訓、理論培訓、專題研討等形式，深入學習新時代中國特色社會主義思想，在學習中提高理論素養和政治能力。
不僅如此，市紀委督導全體黨員幹部狠抓理論學習、業務學習，領導班子帶頭學習，鞏固支部集中學習，以身作則帶動推動，學習線上線下常態。 各支部以“黨課、研討、講座、經驗、活動”為載體，以“清廉柳陽上雲”小程式為動力，結合工作實際，圍繞“紀法雙精、紀法優”的幹部，對《黨章》等黨紀法規進行專題研究， 《紀檢機關監督執法規則》《監察機關監督執法條例》等，截至目前，《雲上瀏陽》共徵集**、音訊等資料2559件，共計1957次瀏覽量萬人次，日瀏覽量3萬餘人次，成為紀檢監察幹部的“掌中寶”。 一段時間以來，黨員領導幹部在思想、作風、黨性上集中“加油”“補鈣”，對“發條”的學習越來越嚴密，黨性越來越強，政治地位越來越高。
原理的深化，為進一步加強和規範紀檢監察工作提供了重要保證。 如今，紀檢監察建議書的使用更加嚴謹，檔案更加規範，建議更加準確，監督力度更加有力政治生態分析報告不僅具有理論依據和廣闊的視野，而且具有較強的實踐操作性，對於各單位的“畫像”更加準確，為監察單位開展黨風廉政建設工作提供了重要參考依據。
提高學習效率
改進工作方法
要真正把讀書學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在愛讀、勤讀、讀好、讀好書中提高思想水平，解決實際問題，實現自我超越。 11月23日晚，新一屆瀏陽市紀委監察委青年幹部讀書班班長朱書在上任第一天說。 青年幹部讀書班成立以來，圍繞總書記《論黨的自我革命》“六個怎麼做”“兩個結合”等重要思想理論問題，以及選案回顧調查等具體做法，開展了20餘場座談、500餘人發言，編印了9集演講集錦。 以及關鍵工作部署，以及主要職責和任務。
新班委成立後，青少年讀書班成員從35歲以下的青年擴大到40歲以下的中青年，委員會班組成員、科室主任（中心）、紀檢監察組組長均為班組成員， 總人數已擴大到108人，既有經驗豐富的“老師”，也有初出茅廬的“學生”。青少年讀書班持續開展研討學習，瀏陽市紀委監委主要負責人將對演講進行點評和指導，帶動大家的學習熱情。 不僅如此，市紀委還建立了“師徒結對”制度，圍繞“日常培訓、專項、輪崗帶”主題，開設“一對一定訓”“一案一訓”“新輪崗”等結對形式，重點加強復盤調研等紀檢監察業務培訓， 接待走訪和案件審理，全面鍛鍊和提高紀檢監察幹部履職能力。
紀檢監察機關要充分發揚“公司上建支部”的優良傳統，在開展特殊案件審查調查工作時，要設立臨時黨支部，包括借調幹部在內的所有特殊案件組成員都要納入臨時黨支部的統一管理。 從而有效提公升其工作實效。“瀏陽市紀委監察委員會還注重加強黨支部臨時建設，通過定期支部學習，切實加強政治理論和紀檢監察辦案人員的學習，加強對辦案人員的監督管理，定期督促提醒辦案，進一步築牢辦案人員的思想防線。辦案人員，提高案件質量。“理論學習的實效體現在專案高質量辦理上，今年的'2.28'工程，幹部的法治意識、程式意識、證據意識都增強了。 “該專案負責人表示。
提高能力水平
解決實際問題
12月8日上午，在省紀委對瀏陽市監察座談會上，紀檢新兵頗受感動：“從來到瀏陽市紀委，我就深深感受到了什麼是真正的學習型機構。 這源於市紀委定期狠抓理論學習和業務培訓，持續開展專題答題和理論專業知識測試，督促各級紀檢監察機構把學習與實踐結合起來， 從而切實提高各紀檢監察幹部的黨性紀律法制業務水平。如今，“一天不學習，就跟不上時代”已成為紀檢監察幹部的口頭禪，學習成為一種習慣。
此外，瀏陽市紀委監察委員會堅持“學以求，補缺”的原則，有效增強了業務培訓的針對性和幹部的學習積極性。 今年以來，圍繞質量提公升，先後舉辦了三期紀檢監察幹部專題培訓班，共計800餘人參加培訓。 通過對全市紀檢監察機構線索處置案件的調查處理資料進行統計分析，針對自行辦案少、線索處置效率低的問題，瀏陽市紀委主要負責人約談了相關紀檢監察機構負責人15人， 通過談心進一步壓縮工作責任全市32個鄉（街道）開展履職情況走訪調研，收集意見建議56條，明確指出工作不足通過開展辦案安全專題研究研討、編纂辦案安全經驗、通報辦案安全問題等工作，全面增強幹部辦案安全意識為解決基層不敢、不願、監督不了的問題，編制印製了《瀏陽市紀委監察委員會基層監察工作手冊》，著力推動基層監察體系建設規範化、法制化、規範化。
針對工作中發現的問題，在整改的基礎上，注重建立長效機制，圍繞加強理論學習、優化工作流程、規範措施使用、加強日常教育管理和監督等，制定了19項規章制度，編制了34項規範制度和檔案，進一步堵住工作漏洞， 推動全面解決思想問題與現實問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題。“通過實踐學習，進一步增強了紀檢監察幹部的大局意識、系統思維和連貫性，啟用了強勁動能，全市紀檢監察工作高質量發展，為全市經濟社會高質量發展提供了有力保障。 瀏陽市紀委監察委員會主要負責人說。
*：瀏陽市紀委監察委員會）編輯：帥漢華。
校對：郭亞云。