令人驚訝的疲軟資料背後有好訊息！市場不太可能放棄對日本央行將在未來幾個月加息的預期。
日本11月整體工資增長大幅放緩，這對日本央行來說是乙個不受歡迎的事態發展，因為它正在尋找工資增長與物價**之間存在良性迴圈的證據，這是貨幣政策正常化的先決條件。
日本厚生勞動省週三公布的資料顯示日本勞動現金收入同比增長02%，10 月為 15%的增幅大幅放緩。 實際工資下降了3%，遠高於市場預期的下降2%。
雖然週三的資料將支援日本央行本月維持其超寬鬆政策的理由，但它們不太可能阻止經濟學家**該行在未來幾個月加息。
日本央行已開始展望預計將於3月結束的年度工資談判。 日本最大的工會聯合會敦促企業原則上將工資提高至少5%。 上田一夫上個月底告訴NHK，即使當局沒有得到小企業薪酬討論的全部結果，也有可能做出一些決定，這可能要到夏天才能公布。
這番話引發了猜測，即日本央行加息的潛在時機將是4月份的貨幣政策會議
日本央行將在兩周後召開會議。 除了制定利率政策外，他們還將發布最新的通脹和經濟增長前景。
標普全球市場情報（S&P Global Market Intelligence）首席經濟學家田口晴美（Harumi Taguchi）表示：“目前的情況是工資增長尚未趕上物價。鑑於去年基數效應的強勁影響和一些行業的疲軟，我認為通脹尚未進入良性迴圈。她仍預計日本央行最早將在4月退出負利率。
上述資料避免了抽樣問題，不包括獎金和加班費，表明薪酬的基本趨勢基本保持不變。 普通工人核心工資同比增幅放緩01個百分點至19%。Kazuo Ueda過去曾表示，他正在密切關注資料。
彭博經濟（Bloomberg Economics）經濟學家木村太郎（Taro Kimura）指出，“在11月日本勞動現金收入意外疲軟的背後，隱藏著一些東西。好訊息，普通工人基本工資上漲19%，這是日本在90年代初陷入低增長泥潭之前。 ”
瑞穗研究與技術（Mizuho Research & Technologies）高階經濟學家酒井齋介（Saisuke Sakai）表示：“自今年夏天以來，普通工人的工資一直在穩步增長，約為2%。 工資的基本基調，在某種程度上是持續增長的基調。 ”
新年伊始，日本首相岸田文雄在一系列商業協會活動中發表講話，進一步呼籲大幅提高工資。 從4月開始的財政年度預算草案包括1萬億日元（69億美元）**，以刺激工資增長並減輕通貨膨脹的影響。
隨著勞動力市場持續收緊，迫使公司競相招聘員工，一些公司表示計畫大幅提高工資。
據《日經新聞》報道，野村控股宣布為其經紀子公司、超市和便利店運營商永旺公司的年輕員工加薪16%該計畫是在夏季之前將40萬名兼職員工的時薪提高7%。 東京電子將平均將起薪提高約40%。