“只要再包一點電工的膠帶，你就會解雇我，我不接受！ 電工有些委屈的說道
因為電工膠帶的多包，還在試用期的電工劉師傅被廠長解雇了，然後又安排親戚過來接手，卻沒人和電工說話，這到底是怎麼回事？
劉師傅剛過來，廠裡有個電工，李師傅，因為工廠最近增加了兩條塑料管生產線，廠裡的電工師傅比較忙，然後還要增加生產線，再增加乙個電工師傅。
劉師傅來上班的第二週，機器廠家的人才去工廠開始安裝，因為劉師傅剛到，廠長安排劉師傅協助安裝，李師傅繼續看原來的生產線，其實也沒什麼事可做， 事實上，這是監督，沒有必要工作。
安裝完成後，整機廠家的人在測試後都離開了，因為整機廠家最近很忙，要安裝，最後的電源和電線布置，都交給了劉師傅，這些事情作為電工劉師傅自然是容易處理的，劉師傅在廠裡有6年的電工經驗。
一開始，來面試劉師傅的一共有8人，其中就包括廠長的一位親戚，經過對人員的綜合考慮，最終只選擇了劉師傅，如果沒有劉師傅，廠長的親戚就應該留下來了，廠長的親戚在技術上都不錯， 也就是說，工作時間比劉師傅少。
經過乙個下午的收尾工作，新生產線終於可以投產了，現在時間差不多要下班了，所以明天才能重新開始執行。
第二天，劉師傅早早來了，等生產線工作人員把物料運過來啟動機器，一切都準備好了，廠長也來看了，開機後機器執行正常，說新裝置不一樣，生產效率比舊機器快多了。
這樣一來，我們員工的生產業績就更好了，當大家都高興的時候，執行不到半小時的機器就失靈了，還自動停機了，大家都愣住了，什麼情況，新機器只是用來拋錨的？
劉師傅立即去檢查，零件沒有損壞，線路正常，然後去看機器顯示屏，上面顯示著一串紅色的英文**，劉師傅去找機器說明書，經過一番比對，才知道是電流故障。
劉師傅又開始檢查，還是沒問題，廠長也在一旁著急，過幾天就要增產了，新機怎麼這麼不靠譜，連忙叫人給李師傅打電話。
兩位師傅找到了儀器，然後把機器裡裡外外，來回檢查了好幾遍，都沒有發現問題，工廠裡的電流和電壓一直很穩定，那只是機器的問題，但顯然昨天機器廠家已經嘗試過正常執行了。
最後還是沒辦法，廠長只能打電話給機器廠家的人，問了一圈，各種可能的問題都調查過了，還是沒用。
廠長質疑新機有問題，當即要求機器廠家派人處理，如果不能及時處理工廠的損失，就按照當初簽訂的合同辦理法律手續，對機器廠家進行賠償。
但是，機器廠家不能馬上派人，現在機器廠家安裝售後的訂單太多了，機器廠家只能想辦法相互溝通，想到機器出現問題的很多可能性，無法一一解決。
就在雙方僵持不下的時候，第三天早上，機器廠家趕了過來，這兩個工人正好在附近的乙個城市，在完成訂單後連夜開車到這裡來，他們本來不應該過來的，他們還有下乙個訂單要繼續，但是沒有辦法， 這裡有問題，只能先搶救。
兩位工作人員過來檢查機器的電機，前面安裝的同事也說當時沒有問題，於是他們先檢查了一下電機，一台機器有4個電機，這是耗電量最大的配件，電流故障可能是電機有問題， 並用專業儀器檢查，並親自拆解電機，仔細測試電機內部線圈線，花了大半天時間，根本找不到任何問題。
然後繼續檢查各種設定引數、電子元器件、電路，過了一會兒，可以說這台機器沒有問題，那麼為什麼會出現關機故障，讓他們頭疼不已。
接下來，工作人員啟動機器進行試執行，並在機器執行時用儀器測試了機器的電流，發現電流在準備停機時電流相關指數會有較大的偏差。
所以斷電後，我拆開了主控開關箱，檢查後什麼也沒發現，很正常，這次沒有解決辦法。
就在工作人員準備放棄的時候，他們突然發現開關上的一根銅鼻連線線被很多電工膠帶纏住了，甚至有些還纏在了接線螺絲中。
工作人員把膠帶拆開，然後對機器進行了測試，之前電流的問題沒了，就把這件事告訴了廠長，表示不是機器有問題，而是你們工廠的電工不會接線，這件事就在這裡處理了。
機器製造商的工作人員也向公司報告了此事，機器製造商的領導打電話給**，找到廠長並要求負責維修費，以及此事件對機器製造商的負面影響道歉。
原來，這件事才幾天前，就傳遍了整個行業圈，很多企業都知道了，勢必會對公司產生影響。
就在廠家要解決問題的時候，廠長直接解雇了劉師傅，因為接線盒是劉師傅負責的，劉師傅當然不服氣，直接說：“再包一點電工膠帶，你就開除我，我不收。 語氣似乎也很委屈。
廠長聽了笑了笑，回答道：“劉師傅，這是電工膠帶有點問題嗎？ 這是乙個低階的錯誤，乙個有6年工作經驗的電工不應該犯，你知道這對工廠有多大影響嗎，你不適合在這裡工作，去財務部門拿工資就走了。 ”
然後廠長第二天就招了親戚，然後廠長又安排李師傅在廠裡帶著親戚一起打工，這樣才能熟悉廠裡的一切，免得再出現麻煩。