同志們：首先，我向新上任的同志們表示熱烈的祝賀。 你們是單位近幾年的優秀人才，之前在各自崗位上都有過優異的業績，所以我們要珍惜領導班子的信任和單位幹部的支援，把個人追求與事業緊密聯絡起來，加強學習，提公升技能，強化內外形象品質， 並以飽滿的熱情、強烈的責任心和優秀的工作作風，繼續在新的崗位上發揮智慧和才華，爭創一流業績。接下來，我想就工作和學習說幾點話，並鼓勵大家。
1. 轉換角色，適應新環境你能被提拔和任命，不僅是團隊對你的信任，也是對你的厚望。 剛才大家也作了發言，對今後的工作作了計畫和安排。 未來，你肩上的擔子會更重，責任會更大，你要更勤奮地學習理論和業務知識，努力提高自己的領導和管理水平。 要迅速適應新環境，勇於承擔新責任。 不僅新晉公升的同志，而且單位全體幹部都要樹立把事業放在第一位、重視責任、工作優先、紮實實、專心學習、專心做事的觀念，努力把克服困難、解決矛盾、解決難點的工作任務做好， 並以良好的精神狀態和紮實的工作作風，不斷創造工作新局面。
2、勤奮學習，修身養成，提公升到新的境界當你擔任新的職位時，你會面臨新的任務，不可避免地會遇到許多新情況和新問題。 因此，學習對你來說尤為重要。 勤奮學習，善於學習是乙個人畢生永遠追求的課題，只有不斷學習，才能不斷進步，才能成就大業。 要練才練，始終把學習當成一種習慣和追求，在勤奮學習、努力奮鬥中盡快成為高手。 在加強商業知識學習的同時，也要擴大學習範圍，拓寬學習路徑，不斷加強學習，使學習中的知識結構得到優化，在學習中昇華道德修養，在學習中更新思想觀念，在學習中提高創新能力， 並將學習成果轉化為解決問題的能力和水平，轉化為推進工作的思想和措施，使其盡快成長為熟悉形勢、業務精通、善於抓、善於抓、善於做事的優秀幹部。同時也希望大家能夠繼續加強黨性建設，成為名副其實的合格黨員，在思想建設上有乙個新的境界，在個人價值上有新的目標和新的追求。 時刻牢記自己的責任，時刻牢記事業的發展和隨時隨地為人民服務的情懷，主動做事，用心做事。
三、作風務實，力求創新要能夠擔當責任，認真履行工作職責，主動承擔新任務、迎接新挑戰、解決新問題，推動各項事業的新發展。 要強化責任心，提高履行職責的能力，始終保持勇往直前的勇於進取、敢為人先的精神和朝氣蓬勃向上的活力，帶頭勤奮學習和善於思考，提高董事創業的能力和能力。 要有爭創一流的自覺性，樹立強烈的敬業精神和責任感，把工作當成事業，把工作過程看作是鍛鍊自我、提高自我的過程，樹立高標準、嚴要求，切實增強工作的積極性、主動性和創造性。 堅持實幹少說多幹，自覺養成實踐和朝氣剛毅的工作作風，緊緊圍繞部門承擔的重點任務和重要工作，深入研究上級政策動向，科學研究判斷新情況新問題，結合實際深入思考研究對策， 專注創新，攻克難關，開拓局面，努力把問題解決得好，把事情做得漂亮。
四、抓實事，盯崗位要求領導幹部“要有真力把握，要有狠要敢把握，要有巧才把握好，要有堅韌不拔的毅力，要有一絲一毫的鐵，要有踩石留印，要抓落實”。抓工作抓抓落實，既是領導幹部的重要職責和基本素質，也是幹部態度、職責和能力的實際體現。 要堅持用較高的標準來衡量單位的工作，如果沒有強烈的爭創一流、追求進步的慾望和抱負，工作就會失去動力; 如果你不腳踏實地，不吃苦耐勞，凡事都踏踏實實，就很難實現遠大的抱負。 這就要求我們盯上領先，瞄準一流，能快就快，能好就好，努力打造全市先進、省內標兵、全國有經驗; 以艱苦奮鬥為榮，以艱苦為己任，以艱苦為動力，為公司發展貢獻力量！