委員 吳楠 完善國家區域醫療中心人才培養體系

中國教育報-中國教育新聞網（實習記者胡若漢，記者 梁丹）“探索區域醫療中心人才培養體系建設，推動人才建設與醫療推廣同步共振，人才集聚與學科建設深度融合，是推動區域醫療中心高質量發展的有效思路。” 全國政協委員、北京大學腫瘤醫院副院長吳楠說。

吳楠表示，目前，在區域醫療中心建設過程中，圍繞繼續教育階段的人員調配和人才儲備開展了不少創新實踐。 然而，在人才培養的不同階段，如何充分利用輸出醫院和區域醫療中心現有的整體教學資源和教學團隊，如何在培養機制、晉公升和激勵方面進行改革創新，亟待解決。

對此，吳楠建議完善覆蓋全員、全階段的國家區域醫療中心人才培養體系。 一是在國家和省級層面，打破區域限制，認可培訓基地和專業基地，輸出醫院統一規劃開展醫師畢業後教育。 二是提高人才培養全覆蓋，設立包括繼續教育在內的人才培養專項資金，確保人才培養。 為加快人才培養程序，出口醫院將制定並實施醫院現有醫生、護理、技師、藥劑師、科研管理等崗位的分級分類和批量培養計畫，並考慮整體增量新人配置。 三是提高人力資源的整體使用和調配，做好待遇保障等政策扶持。

作者：胡若漢，梁丹。