在父母的建議下，越來越多的學生選擇畢業後參加公務員和職業準備考試，也是為了一勞永逸地獲得穩定的職業。體制內的一種工作，又稱鐵飯碗，社會地位高，工作性質穩定，福利待遇好。
說到體制內的崗位，人們首先想到的就是公務員和職業編制，其實除了這兩個崗位之外，體制內還有很多屬於鐵飯碗的崗位，工資福利都很高，體制內也有崗位的等級劃分， 而公共機構僅排名第四。
系統中的職位“分為級別”，公共機構僅排名，排在榜首有很大的發展空間
部分1名：入選學生
選拔轉學學生是省委組織部門有計畫地從高等院校選拔的品行優良、學習成績優良的學生，作為黨政領導幹部的後備人選。
選拔轉學屬於公務員的一種，但選拔方式不同，培養方式不同，選拔轉學是作為領導幹部的後備人選，培養前途光明，畢業後需要去基層崗位工作1 2年， 只要工作能力強，態度端正，就會成為重點培養物件，也能成為國家有關部門的領導幹部，這份工作的穩定性和福利待遇遠遠超過公務員。
部分2：公務員
公務員作為國家官員，言行舉止代表著國家的形象，大多數人的印象是公務員是最穩重的鐵崗。
公務員職位的雇員可以獲得行政機構地位，即父母口中的官員。 該崗位的晉公升機制比事業單位更完善，效益和發展方向遠大於事業單位。
部分3：國有企業
如今，許多學生的目標是在大型國有企業就業，如中國菸草、國家電網、三大運營商和國有銀行。 如果畢業後能在國企工作，也算是一勞永逸地找到了乙份穩定的職業。
成功進入國企，將簽訂勞動合同，繳納五險一金，個人崗位也要繳納六險兩金，這也是民企小企業達不到的福利標準，國企給在職員工工資和福利補貼不輸給公務員， 這個工作也是乙個非常受歡迎的鐵飯碗。
第4名：公共事業單位
事業單位的落地率遠高於公務員，這次考試的競爭沒有公務員那麼激烈。
成功上岸者可獲得職業建立地位，國家統籌管理的事業單位在職職工所獲得的工資福利待遇由國家有關部門和人力資源管控部門共同出資，進一步保證了工作性質的穩定性，工作內容相對輕鬆穩定。
體制內的某類職位，一直是很多應屆畢業生的首選，也是家長口中比較穩固的鐵職碗。 如果你有機會在體制內的某個崗位上工作，任職者必須糾正你的個人工作態度，不要想當然地認為你已經一勞永逸地獲得了乙份穩定的工作，如果你在工作中態度消極，工作能力差，隨時隨地都有被解雇的可能。
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