中華全國總工會1月2日報道，中華全國總工會近日發布《關於印發第三批提公升職工生活質量試點單位的通知》（以下簡稱《通知》），確定了天津濱海新區工會職工服務中心等30家單位， 北京北斗星通導航技術有限公司等110家企業（產業園）為第三批提公升職工生活質量試點單位。中華全國總工會將安排50萬元引導資金用於試點納入試點的工會幫扶中心，為企業（工業園區）安排10萬元，用於培育創新幫扶服務職工專案。
通知強調，各級工會要統籌整合現有職工經費和資源，撥出專項資金，支援開展試點。 積極探索解決職工燃眉之急的救助服務專案開發培育，創新困難幫扶、健康服務、生活福利、度假休閒、文體活動、素質提公升等服務模式，建立職工服務第一鏈產業鏈價值鏈體系。 要注重服務員工的專案儲備，建立專案庫，提高員工生活質量。
通知指出，要繼續推進“關愛員工公益夥伴計畫”，關注關注工會與職工工作的公益慈善、愛心企業、志願服務等公益夥伴，構建“工會援助中心+服務基地+公益夥伴+企業工會”的協同模式，提供系統、 為員工提供專業、精準的服務。
《通知》要求，各級工會要加強數位化平台管理，充分利用人工智慧，進一步強化提公升職工生活質量的數位化賦能，發現、響應和服務職工海量多樣的需求，落實幫扶服務專案數位化管理，形成工作體系和規範指標， 建立服務員工的智慧型平台。
澎湃新聞從中華全國總工會獲悉，自2024年9月以來，中華全國總工會部署開展職工生活質量提公升工作以來，共將70家工會支援中心、260家企業（產業園區）納入中華全國總聯試點單位，並安排專項資金5600萬元予以支援。 截至目前，已有31個省（區、市）和新疆生產建設兵團總工會在中華全國總工會試點的基礎上，全面推進各級工會提高職工生活質量試點工作，共有1226家工會支援中心、4265家企業（工業園區）納入工會試點單位提高員工的生活質量。
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